大學存在的意義不僅僅關平知識，更為珍貴的價
值體現為大學人的精神文化訴求。然而，現代大學作
為舶來品，其名稱及內涵皆以西方文化話語方式予以
闡釋，中國本地文化話語方式對大學意義與價值的闡
釋往往缺乏足夠的自信。以及足夠的“見地”，其根
本原因在於大學中的華人精神文化比較匱乏。如果對
華人大學文化與理念的理解仍然淺嘗輒止，可能會引
起大學組織運行的某種紊亂，最終導致偏離知識創新
、學術求真的大學目標。香港地區由於歷史原因建立
了幾所西式大學並引入西方大學文化與制度，同時許
多大學人在大學文化與理念上表現出積極的民族文化
自覺性，如香港中文大學校長金耀基先生提出 “華
人大學”的概念，以及關注與思考華人大學對中國文
明現代化的積極作用。香港地區的大學，尤其是香港
中文大學一定程度上塑造了具有華人文化精神風貌的
大學組織文化與理念，對傳統與現代相融合所面臨的
挑戰進行了有意義的回應。面對這樣一種大學的中西
方文化融合與對抗的語境，研究中西合璧的香港地區
及其大學，能夠為重塑華人大學組織文化與理念提供
有益思路。尹建鋒著的《重塑華人大學組織文化與理
念》立足於香港地區大學中的中西方文化融合，通過
對當地大學章程的起源、發展與實施效果，以及章程
中的制度邏輯、組織文化等內容進行調查研究，探討
西方大學組織文化與理念如何在中國本土背景下形成
新內涵，以及如何重塑華人大學組織與理念，並闡釋
其中可能存在的未來發展機制。

導論
一 問題的緣起
二 研究的對像與概念的界定
三 研究現狀及結論
四 研究方法
五 研究思路
第一章 影響香港地區大學章程的外部因素
第一節 英國大學傳統
一 英國中世紀大學的特許狀及章程
二 近現代以來的英國大學制度演變：以牛津大學章程為例
三 英國傳統對香港地區大學的早期影響：香港大學的成立
第二節 香港政府的政治體制
一 香港政治體制的特點及其對大學的影響
二 香港政府對大學間接治理的中介機構
第二章香港地區大學章程的制度邏輯
第一節 大學條例對大學權力的限定
一 政府與大學之間的權力限定
二 大學的分權制衡與咨詢協調機制
三 大學管理規則
第二節 大學條例的治理邏輯
一 大學決策的“民主自治”原則
二 執行大學決策的“校長負責制”與“權力的轉授”
三 學術治理的“教授治校”精神
第三節 三所大學的大學條例差異與制度差異
一 香港大學：英式大學
二 香港中文大學：書院制基礎上的英式大學
三 香港科技大學：美式大學
第四節 大學條例執行中的組織管理績效
一 行政管理：“民主制”下的“官僚制”
二 學術管理：學術市場是否可能?
三 香港科技大學的成功之謎及一個理論假設
第三章 大學章程對大學組織文化的影響：組織認同及其制度執行力
第一節 大學組織成員對大學章程的“認知—認同”機制
一 “認知—認同”與大學章程文本
二 壓力、趨利與信念
第二節 大學組織文化的形成
一 法治文化中的“卡裡斯瑪”型**觀念
二 大學組織文化中的“共享假設”
三 大學組織文化的生成要素：傳統、規則與信念
第三節 大學組織成員的觀念結構、價值取向與制度執行力
一 觀念結構理論
二 觀念結構的價值取向與制度執行力
第四章 香港地區大學的章程及組織文化的啟示
第一節 香港地區大學的章程及組織文化是塑造華人大學理念的典範
一 香港地區大學章程執行中的組織文化特質：中西合璧
二 大學制度的三元建構：章程、組織文化與理念
三 “華人大學理念”的提出
第二節 基於香港經驗對構建中國現代大學制度的設想
一 香港經驗：大學章程是構建現代大學制度的基石
二 香港經驗的可取之處及其困難
三 中**地大學章程的“立法”之路
結語
參考文獻
附錄
後記