職業女性在家庭和經濟社會中扮演著至關重要的角色，其健康意識與行為方式將直接或間接影響一個家庭、一個群體的健康乃至人口素質和社會發展。由俞文蘭、丁輝主編的《職業危害與女性生殖健康》旨在提高我國企業管理人員和職業女性自身的防病意識，將關注的重點從疾病本身轉移到預防疾病和主動的自我健康管理。同時，旨在推動**學者繼續深入開展繫統的研究。

由俞文蘭、丁輝主編的《職業危害與女性生殖健 康》分以下方面闡述：婦女健康對人 口素質和社會發展的影響，職場有害化學 因素對生殖健康的損害，物理及其他有害 因素對生殖健康的損害，職業壓力對女性 健康的影響，流動女工的職業健康問題與 對策，工作場所自我健康管理與干預，正 視女職工特殊健康需求與勞動禁忌，以及 國內外女職工勞動保護有關規定。並提供 了項目組在多年實踐基礎上研制的《女職 工生殖健康調查問卷》，供大家參考。 本書關注的重點是：工作環境各種有 害因素對女性生殖健康的影響及防控策略， 流動女工的健康問題與健康促進，通過工 作場所自我健康管理延長工作壽命。

第一章 女性健康對人口素質及社會發展的影響
第一節 社會性別主流化
第二節 生殖健康的性別差異
第三節 生殖損傷及其影響因素
第四節 生殖健康與人口素質
第二章 有毒有害化學物對女性生殖健康的影響
第一節 概述
第二節 重金屬
第三節 有機溶劑
第四節 類金屬及其他化學物
第三章 物理及其他有害因素對女性生殖健康的影響
第一節 物理因素
第二節 勞動組織與其他因素
第四章 職業緊張對女性健康的影響
第一節 職業緊張普遍存在
第二節 職業緊張對機體健康的影響
第三節 職業緊張對女性生殖繫統的影響
第四節 女性職業緊張的預防與保健措施
第五章 流動女工的健康問題與管理策略
第一節 流動女工的就業現狀
第二節 流動女工的生殖健康問題
第三節 保護流動女工健康的策略
第四節 流動女工的職業健康監護與管理
第五節 流動女工的心理健康促進
第六章 工作場所的自我健康管理與干預
第一節 自我健康管理是保障社會健康的基礎
第二節 女性在工作場所的自我健康管理
第三節 慢性健康問題的工作場所健康促進
第四節 應激與癌癥干預
第七章 正視女職工特殊健康需求與勞動禁忌
第一節 性別的社會屬性與生物學差異
第二節 科學對待女工保健的特殊需求
第三節 《女職工禁忌勞動範圍》解讀
附錄一 女職工勞動保護特別規定(中華人民共和國國務院令第619號)
附錄二 **社會女職工勞動保護的相關規定
附錄三 2000年保護生育公約(**勞工組織**83號公約)
附錄四 職業安全和衛生及工作環境公約(1981年)(**勞工組織**55號公約)
附錄五 職業衛生設施公約(**勞工組織**6l號公約)
附錄六 女職工生殖健康調查問卷