●章高維視野——找到你的支點章高維視野——找到你的支點
尋根究底:什麼決定了你的收入和待遇——決定收入的根本因素
認知突圍:跳出思維框框,洞察職業真相——職業世界的分析邏輯
職業分析:擺脫職業迷茫,你隻需要四步——縮小範圍,信息收集,學會“勾搭”,職業人士訪談
理想現實:興趣和職業,究竟該如何抉擇——霍蘭德職業興趣理論
以終為始:讓將來的你感激現在的自己——怎樣的職業抉擇纔能真正通往幸福
圈裡圈外:最靠譜的職業規劃是這樣的——職業規劃的邏輯
第二章深度思考——武裝你的頭腦
思想深度:為什麼有些人年紀輕輕,思想深度卻遠超常人——個體高效迭代的邏輯
卓越思考:掌握這些規則,讓你的思考從本能進化為技能——卓越思考的八大標準與三大層次
繫統思考:用科學研究思維,提升我們的競爭力——高效問題解決策略的核心邏輯
厚積薄發:怎樣的閱讀,纔能真正產生價值——通過高效閱讀,培養一種好的思考方式和習慣
能力公式:為何聽了很多道理,依然過不好這一生——關於認知的提升、技能的習得及其深層次的支撐因素
第三章情緒掌控——從自省自察走向自我管理
性格評估:如何全面了解與評估自身的性格——浩瀚如海、包羅萬像的大五人格理論
情緒智力:洞察情商真相,提升自我情商——讀懂情緒,掌握方法,培養慧心
內向生長:性格內向的人如何打通自己的職業成長通道——發揮內向性格的本來優勢
大道至簡:價值百萬的人際交往秘訣——獲得高質量人脈的不二法門
職業分析:打破職業刻板印像,發掘你的動機和力量——找準一個領域,持續耕耘、積累和提升
第四章能力進階——挑戰本能,打破固有偏見
求職秘訣:招聘官不會告訴你的“套路”——人纔評價與選撥的“套路”,助你自我評估
轉變意識:走出職業發展的迷茫期——對自己的職業發展真正負起責任來
角色蛻變:從校園人變身職業人——打破職業幻想,釐清發展方向,明晰不同階段的提升需求
差距本質:畢業後,不同人的差距是如何形成的——內部歸因、成就動機與人際關繫中利益的處理
正本清源:時間管理的真正秘訣——激發動力並找到實現目標的靠譜方法,掌握時間自主權
勇往直前:水至清則無魚,人自薦則無敵——主動結識關鍵人物,根據對方需求展示自身長處
第五章搶占先機——打造獨特的個人品牌
自我突破:成為管理者,是有路可循的——提升管理技能,認識客觀世界的運作法則
人纔選撥:與其教一隻火雞爬樹,不如找一隻松鼠——人纔選撥的核心,是去看人的深層次特質
職場進階:提升你的領導方法和藝術——工作指導五步驟及有效授權的藝術
高效溝通:一種很酷很有用的溝通學問——提高個體溝通力的九步CT脫困法
彎道超車:利用“互聯網+”,打造自己的品牌——如何通過寫作和輸出等自我營銷,實現彎道超車
終身成長:批判性思考與終身職業生涯發展——思維方式和性格特質是人與人之間最根本的差別
內容簡介
真正劇烈改變的。
不是人類世界的總知識。
而是個體思想的邊界。
為什麼很多人辛勞一生,始終無法實現逆襲?
怎樣纔能跳出思維框框,洞察職業真相?
如何來提升我們的思維和認知?
怎樣來剖析和打磨自身的性格?
如何提升我們的求職技能,讓我們有一個好的立足點?
職場中的人際、溝通有怎樣的法則需要我們遵循和利用?
如何來提升我們的領導方法和藝術?
有沒有彎道超車的方法,讓我們的成長速度是別人的三倍乃至五倍?
……
本書作者基於多年來從事人力資源開發與職業生涯發展的專業經驗,從思維認知、自我管理與職業規劃等方面,給出了答案。