本書由王曉婷著，中國經濟出版社出版。本書的主要發現可以歸納如下：（1）權力理論為家族企業代際傳承研究提供了嶄新視角，家族企業繼承人建構的路徑各有不同。（2）企業特征影響家族企業繼承人建構的方式選擇，並與繼任特征等情境因素調整家族企業建構的方式選擇。（3）家族企業繼承人建構方式影響企業傳承穩定性。采取先授型建構方式的家族企業短期內較為穩定，采取勝任型建構方式的家族企業短期穩定性則會受到衝擊。（4）家族企業合法建構過程中，對結構的強化調節了建構方式與企業績效之間的關繫。