內容簡介
《HR應當知道的勞動法/深圳律師實務叢書》作者團隊挑選人力資源管理過程中很常見的問題編寫成書,內容涵蓋企業人力資源管理所涉及的多方面法律實務。本書以用工管理流程為主線,配合特殊問題和特殊人群的勞動關繫管理;內容全面完整,體例清晰簡練。本書通過案例來闡釋司法機關的裁判尺度,以期協助企業HR作出正確的工作決策,是一本推薦的勞動法工具書。
總序 隨著移動互聯、萬物互聯時代的到來,法律服務行業的發展出現了更多的機遇和挑戰,這也意味著,這個時代對法律服務的效率和質量提出了更高要求。法律服務的效率和質量問題,說到底是法律服務領域供給側改革的問題,供給側改革與創新將成為破解當前律師行業發展瓶頸的重要路徑選擇。 我注意到,深圳市律師協會九屆理事會明確回歸和聚焦律師專業化建設,著力供給側改革與創新,並在統籌規劃專業委員會的定位和職責、組織引導律師著書立說等方面做了許多實實在在的工作。目前,深圳律師在專業學習、專業研究和專業成果轉化等方面已經卓有成就。在短短兩年多的時間裡,深圳市律師協會已經出版各類律師著作近二十部,部分專著再版,部分作者被邀請參與全國性的專業會議,可以說受到了業界廣泛關注和高度肯定。深圳律師的專業化建設大大激發了深圳律師行業發展的......
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