由嶽成主編的這本《職工法律素養提升》是首都職工素質建設工程專版教材。教材共分五章，以問答的形式，介紹了債權債務相關法律問題，勞動保障相關法律知識，公司相關法律問題，行政管理相關法律問題，民事訴訟相關法律問題等內容。
本書由高等教育出版社出版發行。

第一章 債權債務相關法律問題
第一節 合同類
1．僅有欠條，沒有付款憑證可以把借款要回來嗎？
2．沒有欠條，僅有付款憑證可以把借款要回來嗎？
3．債權過了兩年還能要回來嗎？
4．債權、債務能繼承嗎？
5．離婚了還要為他還錢嗎？
6．結婚後要承擔他婚前的債務嗎？
第二節 侵權類
1．在飯店摔倒了責任誰來負？
2．孩子被同學打傷責任誰來負？
3．旅遊過程中摔傷責任誰來負？
4．電視機突然**責任誰來負？
第三節 無因管理
1．幫助鄰居修繕房屋的費用誰來負？
2．我為救助他人受到損失誰來賠償？
第四節 不當得利
1．別人未經我允許將我的貨物高價賣掉，差額應歸誰？
2．我將拾到的現金丟了，我還用賠償失主嗎？
第二章 勞動保障相關法律知識
第一節 入職與勞動合同的訂立
1．用人單位在勞動者入職時能否收取押金、暫扣身份證？
2．勞動者在入職時提供虛假簡歷會承擔什麼責任？
3．用人單位不與勞動者訂立勞動合同，勞動者可以主張什麼賠償？
4．簽訂一年期限勞動合同，約定**期三個月合法嗎？
5．什麼情況下勞動者可以主張訂立無固定期限勞動合同？
6．什麼是事實勞動關繫？
第二節 社會保險
1．員工可以享受哪些社會保險？
2．員工可以放棄社保，要求單位給予現金補償嗎？
3．**期是否需要繳納社會保險？
4．勞動者可以以單位未為其繳納社會保險為由提出辭職並要求單位支付經濟補償嗎？
第三節 勞動合同的變*、終止與解除
1．用人單位可以單方變*勞動者的工作崗位、薪酬待遇嗎？
2．用人單位可以依據“末位淘汰制”辭退員工嗎？
3．用人單位可以延長員工的**期嗎？
4．用人單位**期辭退員工需要理由嗎？
5．勞動者辭職必須提前30天提交書面辭職申請嗎？
6．勞動合同終止，用人單位需要支付經濟補償嗎？
7．醫療期內單位可以終止勞動合同嗎？
8．用人單位辦公地點整體搬遷或單位經濟效益不好可以直接解除勞動合同嗎？
9．無固定期限勞動合同可以解除嗎？
10．女職工“三期”嚴重違紀可以解除勞動合同嗎？
第四節 工作時間與休息休假
1．工作日、休息日和法定節 假日的加班費計算標準一樣嗎？
2．什麼是綜合計算工時制？
3．不定時工時制適用的對像有哪些？實行不定時工時制需要支付加班費嗎？
4．員工休病假，可以要求單位支付工資嗎？
5．員工可以享受多長時間的醫療期？
6．員工休事假，單位可以扣發工資嗎？
7．帶薪年休假一年多少天？單位未安排休假，勞動者可以主張補償嗎？
8．產假法定多少天？晚育增加多少天？
第五節 勞動爭議的仲裁
1．勞動爭議向什麼機構主張自己的權利？
2．勞動爭議案件收費嗎？
3．勞動爭議案件的管轄權如何確定？
4．仲裁申請書包括哪些內容呢？
5．離職後多長時間內可以主張在職期間公司拖欠的工資呢？
第三章 公司相關法律問題
第一節 概述
1．什麼是公司？
2．公司與企業有何區別？
3．公司作為一種組織形式，具有哪些優勢？
4．公司形式有哪些類型？
5．什麼是股東？如何成為公司的股東？
6．股東享有哪些權利？
第二節 公司股權轉讓
1．有限責任公司股權轉讓的程序有哪些？
2．股份有限公司股權轉讓存在哪些限制？
3．什麼是優先購買權？
第四章 行政管理相關法律問題
1．被害人對治安處罰決定不服，能提起行政訴訟嗎？
2．不服派出所的處罰行為能否直接向中級法院提起行政訴訟？
3．中級人民法院轄區內重大、復雜案件指的是什麼情況？
4．法院對於行政訴訟案件是如何審查的？
5．提起行政訴訟有時間上的限制嗎？
6．對於行政機關侵犯公民財產權的行為，能否提起行政訴訟？
7．行政訴訟中雙方是否能夠達成調解協議？
8．街道辦事處根據居民的投票意見形成的罷免居委會副主任的意見是否屬於行政訴訟的受案範圍？
9．提起行政訴訟，需要做哪些準備？
10．鎮政府是否有強制拆除違法建築的權利？
11．交警對違反交規者刷卡記分是否屬於行政處罰？是否可單獨對此提起行政訴訟？
12．對道路交通責任認定書不服可以提起行政訴訟嗎？
13．行政機關辦理信訪行為是否屬於行政訴訟受案範圍？
14．上級機關不履行對下級行政機關的監督管理權，是否屬於不作為？是否可訴？
15．開辦鋁合金門窗加工廠，需要辦理生產許可證嗎？
16．訴訟過程中，被告行政機關撤銷錯誤的處罰決定，法院能否要求原告撤訴？
17．對行政拘留的告知單可以提起行政訴訟嗎？
18．行政訴訟能否附帶民事訴訟？
19．可以對市紀委提起行政訴訟嗎？
20．媳婦虐待婆婆，能對媳婦進行拘留嗎？
21．超市經營者能否將商品擺放到店外銷售？
22．代開增值稅發票違法嗎？
23．我單位有位員工在工作中不慎受傷，我們認為責任**
在其個人方面，但勞動保障部門卻支持認為屬於工
傷。對這種情況，如果我們不服，可以直接提起行政訴訟嗎？
24．哪些案件必須得先申請行政復議，對復議結論不服纔能提起行政訴訟？
25．行政機關對企業作出了罰款的行政處罰決定，限期十五日
內到相應的銀行交納罰款，但企業對該處罰決定是不服
的，要申請行政復議或者提起行政訴訟，企業是先交罰款
還是等行政復議或行政訴訟程序結束之後再定？
26．超市如果要經營進口食品，都要注意哪些問題呢？行政機關有什麼要求嗎？
27．我公司在A地注冊，並在A地注冊了自家的網站，在網站
上對我們的產品進行了宣傳，現在B地工商局認為我公司
的宣傳存在虛假成分，要對我公司做出處罰，B地工商局
對這事兒有權力管嗎？
28．在雜志上刊登帶有專利證的廣告也會被行政機關處罰嗎？
29．我與村裡因土地承包經營發生糾紛，找到鎮政府，鎮政府給出了個處理決定，我不服能起訴嗎？
30．在農村承包的耕地裡進行建設，到底是由鄉鎮政府管還是由規劃部門管，還是由土地管理部門管？
31．我是一個農民，如果我想申請宅基地，有何審批條件？
32．我是一個農民，想了解鎮裡落實**三農政策的具體情況，但鎮政府不肯告知，該怎麼辦？
33．對公證機構的公證書不服可以提起行政訴訟嗎？
第五章 民事訴訟相關法律問題
第一節 審判程序基礎知識
1．發生了糾紛應該到哪個法院去起訴？
2．認為受理案件的法院無權管轄，該怎麼辦？
3．什麼是兩審終審制？
4．一審法院的審判組織怎樣組成？
5．二審法院的審判組織怎樣組成？
6．什麼情況下審判人員應當回避？
7．應當回避的審判人員沒有回避怎麼辦？
8．訴訟當事人有什麼樣的權利義務？
9．何謂共同訴訟？
10．何謂代表人訴訟？
11．何為集團訴訟？
12．何謂第三人？第三人有什麼樣的權利義務？
13．訴訟代理人包括哪幾類？
14．委托他人代為訴訟，隻做授權委托書應當注意什麼問題？
15．民事證據包含哪幾種？
16．財產保全分為幾種？什麼情況下可以申請財產保全？
17．什麼情況下可以先予執行？
18．法院對妨害民事訴訟的人員可以采取什麼措施？
19．什麼是訴訟時效？訴訟時效包含哪幾種？
20．一審的程序大致是什麼樣的？
21．二審都包含哪些程序？
22．何謂督促程序？
23．何謂公示催告程序？
24．什麼情況下可以申請再審？
25．判決書、裁定書、調解書的區別是什麼？
第二節 執行程序基礎知識
1．判決生效了，怎麼申請執行？
2．執行行為違法，我該怎麼辦？
3．何謂執行回轉？
4．執行過程中法院可以采取哪些執行措施？
5．什麼情況下可以中止、終結執行？