在**化背景下，世界範圍內各級政府所面對的內外部行政環境發生了深刻的變化，傳統的地方性公共事務也變得日趨復雜，需要通過建立多種治理主體的合作機制加以處理。同時，公共事務的管理過程通常表現為一個動態的政策制定與實施過程。如何通過體制創新與政策創新來解決不斷湧現出來的公共服務與社會管理難題，是今後相當長一段時期內各國亟待加強研究的問題。
麻寶斌著的《政府執行力》詳細分析了政府執行力內涵，並提出了“軟執行力”的概念，是一本了解政府執行力的**書籍。

麻寶斌著的《政府執行力》在闡釋政府執行力理 論內涵的基礎上，提出了政府軟執行力、政府執行力 的不同類型與層次等理論，並著力從個人、組織、政 策和制度等多個視角分析中國政府執行力問題。本書 既有對相關概念和主題的理論分析，又有對節能減排 、保障性住房等現實政策的深度解析，不僅體現了作 者研究視角的不斷擴展與研究思維的逐漸深入，而且 在一定程度上反映了國內公共行政學界在這一研究領 域的新近發展狀況。

導言
第一章 政府執行力研究體繫及完善
第一節 政府執行力的研究背景及意義
第二節 政府執行力的研究對像及主題
第三節 政府執行力的研究內容及體繫
第四節 政府執行力的研究維度及方法
第二章 從責權利關繫視角解讀政府執行力
第一節 理想狀態的政府執行力表現為責權利的統一
第二節 責權利脫節必然導致執行不力
第三節 落實責任是增強政府執行力的必由之路
第三章 政府執行力的類型與層次
第一節 任務與使命：政府執行的目標設定
第二節 硬權力與軟權力：政府執行的手段選擇
第三節 政府執行力的類型與層次：目標與手段相結合
第四節 走向心治：提升政府執行力的一條路徑
第四章 政府軟執行力分析
第一節 政府軟執行力的內涵與作用領域
第二節 政府軟執行力的理論價值與社會功能
第三節 政府軟執行力提升路徑與方法
第五章 政府執行力的四維分析框架
第一節 個人執行力
第二節 組織執行力
第三節 政策執行力
第四節 制度執行力
第六章 公務員執行力提升
第一節 公務員執行力的內涵及現狀
第二節 公務員執行力的影響因素
第三節 公務員執行力的提升路徑
第七章 政府執行力的組織學分析
第一節 組織執行力及影響因素
第二節 政府執行力的官僚制組織機理
第三節 政府執行力的提升路徑
第八章 政策執行力分析
第一節 政策執行力的內涵與影響因素
第二節 中國政策執行力提升的體制性障礙
第三節 中國政策執行力的具體狀況——以流域環保政策執行為例
第四節 重塑政策執行力的整體性構思
第九章 政策執行力——以“十一五”時期浙吉兩省節能減排政策執行為例
第一節 問題的提出
第二節 浙吉兩省節能減排政策的制定與執行
第三節 浙吉兩省節能減排政策執行中存在的問題
第四節 浙吉兩省節能減排政策執行中存在問題的原因
第五節 提高節能減排政策執行力的對策建議
第十章 中國保障性住房政策執行力問題研究——以吉林省為研究對像
第一節 保障性住房政策執行力問題的提出
第二節 吉林省保障性住房政策的制定及實施
第三節 吉林省保障性住房政策執行力評估
第四節 吉林省保障性住房政策執行力的保障因素
第五節 對提升吉林省保障性住房政策執行力的建議
第十一章 制度執行力探析
第一節 制度執行力的概念解析
第二節 制度執行力的影響因素
第三節 制度執行不力的現實表現
第四節 制度執行不力的現實危害
第五節 制度執行力的提升路徑
第十二章 制度執行力分析——以新形勢下糾風工作模式創新為例
第一節 不正之風的根源、類型與發展態勢
第二節 糾風工作的發展、現狀與成效評價
第三節 “繫統化”糾風模式：目標、職責與工作機制
第四節 **行業反腐經驗借鋻：以教育反腐為例
第五節 初步結論與政策建議
參考文獻
索引
後記