第3章 提升印像力實用技巧大盤點 3-1 樹立形像標志 ？ 從外觀的細節開始，打造並演好自己的角色！ Question：自從學習了印像管理以後，我就開始注意自己的形像，也模仿他人的言行舉止，但感覺效果並不明顯。比如上周參加了一個招商會，會後我與那些交換過名片的人聯繫，能感覺得出來，他們大多對我沒什麼印像。這真令人沮喪。 Answer：羅馬非一日建成，想在短時間內給他人留下深刻的印像也並不容易。它需要一些時間和技巧來逐漸加強。模仿成功人士的穿著打扮、言談舉止，可以幫助我們準確而快速地進入角色，但是盲目地模仿，則會讓我們失去辨識性。 每個人都有與眾不同的標志 博士的助手艾瑪初到蔬菜配送公司輔助大家提升印像管理技能時，面對著裝整齊、面孔陌生的眾學員，很常用的溝通方式是，“請這位戴黑框眼鏡的同學來回答一下”“你是這裡身高優選的，......

總 序 師北宸 “寫作訓練營”創始人 給你一整套職場通關地圖 你可能還沒進入職場，或者剛剛進入職場，我相信你曾經遇到這種情況：公司領導或學校老師交辦你幾件事，你一一做了記錄，然後轉頭便開始干活。為了快點做完，你幾乎顧不上跟領導或老師確認任務目標。在整個過程中，你也很少與別人溝通，更別說仔細思考怎麼做纔能更高效。 這樣做的結果是，你好不容易趕在截止日期之前搞定了任務，但等著你的，很可能是領導或老師的不滿——很少有人一次就能把工作做到位。 問題到底出在哪裡呢？時間管理不行？工作方法不對？…… 針對這個問題，這套書中的比基涅斯博士提出了一個簡潔有效的“解決問題三步法”：提出問題（what）——分析問題（why）——解決問題（how）。 面對每一個問題時，如果你都可以運用這個三步法，絕大部分問題都可以迎刃而解。 這個解決問題三步法，是在訓練你的邏輯思考力。按照這個三步法，你接到任......