●章 緒論
● 節 社會組織的定義和屬性
● 第二節 社會組織相關理論研究
● 第三節 社會組織的國際發展
● 第四節 我國社會組織的現狀和特點
●第二章 社會組織的內部治理與戰略管理
● 節 社會組織的內部治理
● 第二節 社會組織的領導
● 第三節 社會組織的戰略管理
●第三章 社會組織的人力資源管理
● 節 社會組織人力資源管理概述
● 第二節 社會組織人力資源管理的機制
● 第三節 社會組織志願者管理
●第四章 社會組織的營銷、籌款和項目管理
● 節 社會組織的營銷管理
● 第二節 社會組織的籌款管理
● 第三節 社會組織的項目管理
●第五章 社會組織的財務與稅務管理
● 節 社會組織的財務管理
● 第二節 社會組織的稅務管理......
內容簡介
我國在過去十年間越來越重視扶持與培育社會組織,為構共治”的社會公其治理新格局而努力,使得社會組織進入一個少見的發展期。於是,為適應現實與理論的探索需要,對社會組織管理的知識體繫、邏輯、實踐與未來的研究,成為學界關注的熱點課題。立足於此,劉蕾編著的《社會組織理論與實踐》一書,兼顧歷史與現實,描繪現代社會組織的發展路徑與未來走向,致力於為新時代我國社會組織的存在、運作及成長的各個階段提供智力支持。