●章 我國博士後發展年度研究總報告
節 博士後制度政策新發展
一、項目介紹
二、簡評
第二節 我國博士後年度招收與出站
一、我國博士後歷年招收與出站規模分析
二、博士後招收人數的人口學特征分析
三、我國博士後招收外籍與留學回國人數年度分析
第三節 我國博士後科學基金資助
一、我國博士後科學基金2017年度資助
二、我國博士後科學基金2015-2017年度資助
第二章 各省、自治區、直轄市博士後發展年度研究分報告
節 各省(區、市)博士後發展年度新動向
一、博士後管理與服務工作新調整
二、博士後人纔招收和引進新動向
三、博士後年度創新實踐基地和科研轉化基地新動向
四、博士後年度資助新動向
第二節 各省(區、市)博士後年度招收
一、各省(區、市)博士後年度招收增量分析
二、各省(區、市)博士後年度招收變化分析
第三節 我國博士後科學基金省市年度資助
一、各省市博士後獲得年度基金資助情況
二、東、中、西部各批次資助經費分布情況
第三章 博士後創新人纔支持計劃實施滿意度調查報告
一、引言
二、研究工具與過程
三、調查結果
四、討論與分析
五、結論與建議
第四章 博士後制度年度研究成果報告
節 文獻來源及分布
第二節 文獻內容綜述
一、博士後隊伍建設及培養
二、博士後資助
三、博士後管理
四、博士後制度及政策
第三節 文獻研究特點
附錄
1 國務院辦公廳關於改革完善博士後制度的意見
2 2017年度中國博士後發展大事記
3 博士後管理工作規定
後記
內容簡介
博士後制度是由諾貝爾獲得者李政道教授等提議和前國家領導人親自指示下建立的。在出站的7萬多人博士後中,已有50人成長為中國科學院或工程院院士,同時,在人力資源與社會保障部等7部門的調查,“千百萬人纔工程”的一二長城人選中,博士後占17.4%,在教育部“長江學者獎勵計劃”人選中,博士後也占到17.4%,博士後已成為中國科技隊伍的骨干和學科技術帶頭人,中國研究型大學教師的中堅力量。本書是針對博士後發展的年度研究報告,每年一冊,連續出版5年。