內容簡介
本書基於文獻回顧和現有理論,研究當代大學生的就業能力,特別是將西南財經大學作為個案研究,以西南財經大學的大學生群體為研究對像,優選行了情境化的調查問卷設計,然後基於大規模問卷調查所得的數據進行了深入的描述性分析,並使用結構方程模型對大學生的就業意願、就業渠道、簽約率等進行了檢驗。很後從理論意義和實踐建議等幾個方面對研究結果進行了討論。
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