內容簡介
組織文化測量一直以來既是文化研究的熱點，也是一大難點。吳福平編著的這本《文化測量 原理與方法》基於文化質量管理原理、文化質量預警繫數理論、文化質量周期理論，致力於組織文化（作為一個有機繫統）測量原理和方法的構建，並運用所構建的理論和方法，對一個小型組織及一個區域社會的文化軟實力進行了實際測度。本書提出的文化測量原理和方法具有一定的前沿性、創新性、實踐性。
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