內容簡介
在*國，公務員規模問題較為特殊，其政治敏感度高，且歷史積累和多種因素的交織，使得它對面、復雜又艱巨。李利平編著的《*國公務員規模問題研究》以公務員規模問題為研究對像，在橫向上，注重對其他經典國家公務員規模總量和結構進行案例剖析，試圖歸納出公務員規模配置上的一般性規律，提出一個能為解決*國問題提供參照的基準線；在縱向上，注重對*國公務員規模的發展歷史、公務員規模配置的影響罌粟進行分析，並對照一般的基準線，分析*國公務員規模的核心問題及其背後的深層次原因，講好“*國故事”，為*國公務員規模改革提供新的方向和思路。
