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  • 干部競爭性選撥及其優化路徑 吳志華 著作 社會科學總論經管、勵
    該商品所屬分類:社會科學 -> 社會科學
    【市場價】
    198-288
    【優惠價】
    124-180
    【作者】 吳志華 
    【出版社】上海人民出版社 
    【ISBN】9787208120013
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:干部競爭性選撥及其優化路...
    是否是套裝:否
    書名:干部競爭性選撥及其優化路徑 干部競爭性選撥及其優化路徑

    代碼:24
    出版社名稱:上海人民出版社
    出版時間:2013年12月

    作者:吳志華
    開本:16開
    ISBN編號:9787208120013


        
        
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    干部競爭性選撥及其優化路徑

    作  者:吳志華 著作
    定  價:24
    出 版 社:上海人民出版社
    頁  數:166
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787208120013
    主編推薦

    吳志華編著的《干部競爭性選撥及其優化路徑》對干部競爭性選撥的實證和制度變遷作了分析透視,對國外公務員競爭性選撥的機制及借鋻意義作了介紹與探討,對優化干部競爭性選撥的路徑做了闡述並提出了相應對策。本書的研究課題不僅對於實現中華民族偉大復興的*國夢具有重要意義,對於當前加快全面建成小康社會步伐而建設一支高素質的干部隊伍也具有重要作用。

    目錄
    出版說明
    第一章 干部競爭性選撥的實證分析
    第一節 干部人事制度改革與干部競爭性選撥
    第二節 干部競爭性選撥的地方實踐及經驗
    第三節 干部競爭性選撥的實踐創新
    第四節 干部競爭性選撥的問題分析
    第二章 干部競爭性選撥的制度變遷理論透視
    第一節 制度變遷理論的分析框架
    第二節 干部競爭性選撥的制度屬性
    第三節 制度變遷視角的干部競爭性選撥
    第三章 國外公務員競爭性選撥及其借鋻
    第一節 國外競爭性選撥人纔的價值觀和素質模型
    第二節 國外公務員競爭性選撥人纔的原則和程序
    第三節 國外公務員競爭性選撥的方法
    第四節 國外競爭性選撥公務員的借鋻之處
    第四章 優化干部競爭性選撥的路徑
    第一節 干部競爭性選撥的制度架構優化
    第二節 干部競爭性選撥的程序規範優化
    第三節 干部競爭性選撥的相關問題對策
    參考文獻
    內容虛線

    內容簡介

    內容為空待完善

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