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內容簡介
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本書立足於馬思主義的唯物史觀,通過對靠前外已有“現代職業文化”研究成果的分析,運用馬思主義的人學理論,重新界定“現代職業文化”的概念,並對現代職業文化的內涵、特征進行全新解讀,並從當代中國的現代職業文化建設的現實出發,探究職業文化缺失的深層原因,從現代職業文化與人的全面發展的互動關繫中尋找現代職業文化建設的思路與方案,為我國行業企業和高校加強職業文化建設提供理論與實踐參考。
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