俞步松等編著的《高職畢業生就業指導新編》為了適應階段性就業指導的需要，按照就業形勢分析、就業途徑、求職擇業的準備、求職的方法與技巧、筆試與面試技巧、實習與**期、簽約與報到、女生擇業心理指導與策略、自主創業的策略與方法、就業規則與畢業生就業權益保護、角色轉換、就業專項指導等，分環節地務求實事求是、繫統、完整、有針對性地對高職畢業生就業過程中的一繫列問題進行了闡述和探討。本教材特別突出了針對性和實用性原則，強調了高職畢業生的就業特點，對高職院校畢業生就業、創業具有較強的指導作用。

第一章 高職畢業生就業指導概述
第一節 就業指導概述
第二節 就業指導的作用與意義
第三節 就業指導的內容
第四節 當前我國高職畢業生就業形勢
第二章 高職畢業生就業程序與途徑
第一節 高職畢業生就業程序
第二節 高職畢業生就業途徑與形式
第三章 高職畢業生求職擇業的準備
第一節 高職畢業生擇業的原則與技巧
第二節 高職畢業生擇業的心理準備
第三節 高職學生就業知識技能準備
第四章 畢業生就業求職的方法與技巧
第一節 搜集求職信息
第二節 求職自薦材料的編寫
第三節 自薦的方式與技巧
第四節 網絡求職的方式與技巧
第五章 畢業生就業筆試與面試技巧
第一節 筆試
第二節 面試
第六章 職場探索
第一節 職場概況
第二節 企***對應屆大學生量的需求狀況
第三節 認識職場的內容與方法
第七章 高職畢業生實習期與**期
第一節 實習期與**期的概述
第二節 把握實習機會
第三節 如何成功度過**期
第八章 畢業生就業簽約與報到
第一節 簽約
第二節 協議的生效與約束
第三節 報到
第四節 關於改派的問題
第五節 人纔流動與人事代理制度
第九章 高職女生擇業心理指導與策略
第一節 影響女生擇業的不良心理因素
第二節 女生擇業的獨特優勢
第三節 女生就業面試的技巧
第四節 女生就業存在的問題及對策
第十章 自主創業的策略和方法
第一節 自主創業者應具備的素質與能力
第二節 自主創業能力培養的途徑
第三節 自主創業準備
第四節 創業的一般步驟
第五節 減少創業風險的策略
第六節 企業的經營與管理
第七節 創業的政策和法律
第十一章 就業規則與畢業生就業權益保護
第一節 畢業生的就業權利和義務
第二節 就業協議與勞動合同的關繫
第三節 畢業生就業權益保護問題及方法
第四節 警惕種種求職陷阱
第五節 高職畢業生就業時如何維權
第十二章 完成角色轉換，樹立終身學習意識
第一節 轉換角色，適應環境
第二節 適應職業角色，立足平凡崗位
第三節 樹立終身學習的意識，實現職業生涯目標
第十三章 高職畢業生就業專項指導
第一節 高職生報考專升本(浙江省)
第二節 報考**公務員
第三節 中西部地區志願者
第四節 高校畢業生到農村任職
第五節 出國留學
第六節 高職生參軍入伍
2011年普通高等學校應屆畢業生入伍預征公告
2011年普通高等學校應屆畢業生入伍政策
2011年**鼓勵普通高等學校應屆畢業生入伍服義務兵役政策五十問
附 錄
附錄一 就業案例
附錄二 霍蘭德職業能力傾向測評
附錄三 國務院關於進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知
附錄四 ***關於做好2012年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知
附錄五 ***關於加快高等職業教育改革促進高等職業院校畢業生就業的通知
附錄六 杭州市高校畢業生就業政策
附錄七 杭州市關於辦理畢業生就業工作流程
附錄八 杭州市關於辦理個人人事代理工作流程
附錄九 杭州市高校畢業生自主創業政策
附錄十 杭州市高校畢業生創業資助資金實施辦法
主要參考文獻