| | | 深圳勞動關繫發展報告(2015版)/深圳藍皮書 | 該商品所屬分類:社會科學 -> 社會學 | 【市場價】 | 628-910元 | 【優惠價】 | 393-569元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787509775257 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:社科文獻
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ISBN:9787509775257
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作者:編者:湯庭芬
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頁數:362
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出版日期:2015-06-01
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印刷日期:2015-06-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:362千字
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湯庭芬編寫的《深圳勞動關繫發展報告(2015版) 》從四個層面對2014年構建和諧勞動關繫開展了專題 研究:一是分析研究中國經濟發達地區的勞資關繫; 二是分析研究近年來深圳群體性勞資糾紛不斷增長的 原因與困境,總結了各級相關部門處理的經驗;三是 分析研究國家由於立法權力所限,對罷工、停工問題 存在一定的立法困境問題;四是全面調研新法修訂實 施一年多來深圳勞務派遣的整體情況,彙總分析存在 的問題,書中在分析研究上述問題的同時提出了合理 性建議。
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Ⅰ 總報告 1 2014年深圳勞動關繫狀況分析與2015年發展對策【湯庭芬】 Ⅱ 人力資源和社會保障篇 2 探索新形勢下人力資源保障工作的新模式【王 敏】 3 2014年深圳市人力資源保障信訪現狀與2015年發展趨勢【黃躍輝 郭 勇】 4 2014年深圳市勞動人事爭議調解仲裁現狀分析及2015年形勢預判【林 莉 李 卓】 5 2014年深圳市社會保險現狀與發展預測【曾思克 董嶸慧】 6 加強深圳勞務派遣用工管理的研究 ——深圳市2014年勞務派遣用工情況調研【吳麗莎】 7 鹽田區港口物流業勞動關繫治理對策研究 ——2014年深圳鹽田區港口物流業勞動關繫治理調查報告【趙世寬 張遠飛】 8 從當前我國勞動關繫的發展趨勢,談構建勞動爭議處理新模式的改革思路【王國社】 9 試析深圳市欠薪保障工作中的若干問題【楊保華 賴粵文】 10 以職業資格為抓手,加強勞動關繫協調隊伍建設【徐 艷 陰漫雪 陳玉傑】 11 淺談司法體制改革對仲裁機制改革的借鋻意義【劉 莉】 Ⅲ 工會組織篇 12 以法治思維與方式履行好工會維權職責 ——近年來深圳工會工作法治化建設綜述【馮 力】 13 工傷探視調研分析與改善對策 ——2014年龍崗區工傷探視調研報告【張 媛】 14 群體性勞資糾紛中的工會作為【程立達】 15 深圳企務公開民主管理的實踐與思考【潘 洋】 16 工會組織如何*好地維護職工利益的研究與思考 ——從一宗群體性勞資糾紛分析研究【吳 千】 Ⅳ 勞動關繫和諧度測評篇 17 2014年度深圳市企業勞動關繫和諧度評估報告【湯庭芬 古 跡】 18 在轉型升級中促進勞資共進雙贏 ——2014年度深圳市易思博軟件技術有限公司勞動關繫和諧度測評報告【金志明 艾宏揚】 19 注重問題導向堅持全面和諧 ——2014年度惠科電子(深圳)有限公司勞動關繫和諧度測評報告【陳曉宇 艾 林】 20 和諧度與敬業度 ——2014年度深圳格蘭雲天酒店管理有限公司勞動關繫和諧度測評報告【楊 衛】 Ⅴ 專題研究篇 21 加強拖車司機人力資源管理的研究與對策 ——2014年鹽田區拖車司機人力資源管理調查報告【劉定權 黃小艷】 22 論深圳勞動關繫地方立法【劉 誠】 23 中國經濟發達地區勞資關繫形勢與罷工權立法【翟玉娟】 24 公司法人格否認制度在勞動爭議案件中的適用【邢蓓華】 25 經濟補償計發實務探析【彭小坤】 26 關於新型勞動爭議調解模式的探討【曾虹文】 27 關於我國高等學校人事勞動用工問題的思考【李坤剛】 28 引入第三方社會力量參與共建和諧勞動關繫探索【孫仲勇 黃永勝 肖丹松】 29 深圳外資企業和諧勞動關繫建設的探索與實踐【邢傳成】
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