內容介紹 | |
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出版社:經濟管理
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ISBN:9787509642740
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作者:編者:高良謀
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頁數:114
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出版日期:2016-01-01
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印刷日期:2016-01-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:222千字
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《中國行為科學(2014年**輯)》內容包括新常態下的中國特色行為科學研究;組織政治知覺對員工幫助行為的影響:組織認同的中介作用;從個體創造力到團隊創造力:關繫嵌入的調節作用研究;突發事件下的群體行為分析及調控策略研究等。 這本由高良謀編寫的《中國行為科學(第2輯2015年12月)》是2015年12月輯,適合從事相關研究工作的人員參考閱讀。
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本刊專稿 新常態下的中國特色行為科學研究 組織行為學研究 神經科學引發的組織學習和知識管理變革 組織政治知覺對員工幫助行為的影響:組織認同的中介作用 從個體創造力到團隊創造力:關繫嵌入的調節作用研究 團隊自省與反饋尋求對研發者創造力的跨層次交互影響 領導授權行為對知識型員工建言行為影響機制的研究 突發事件下的群體行為分析及調控策略研究 組織中的高質量關繫:概念、影響與構建 人力資源管理研究 新員工工作角色認同對主觀幸福感與工作績效的影響研究 後現代組織隱l生知識管理:緣起、演進與展望 新常態下中小企業人力資源生態管理模式研究
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