| | | 超越天花板的女性(我國高等學校女性領導群體特征研究) | 該商品所屬分類:社會科學 -> 社會學 | 【市場價】 | 348-505元 | 【優惠價】 | 218-316元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787313130662 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:上海交大
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ISBN:9787313130662
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作者:王飲寒//喻愷
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頁數:131
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出版日期:2015-08-01
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印刷日期:2015-08-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:132千字
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作為**“玻璃天花板”的女性,精英中的鳳毛麟角,我國高等教育領域中的女性領導相對於其他行業以及別國高等教育領域中的女性領導,顯得尤為不易。王飲寒、喻愷編著的《**天花板的女性》的目的在於通過比較的方法,了解我國高等教育領域中女性領導群體所具備的特征,以及和男性領導群體存在的區別;進而研究在這一群體內部,不同層次高等學校、不同領導職位以及不同領導職務間存在的群體差異。*後,在此基礎上結合群體特征與內部差異,總結“玻璃天花板”之上女性領導的過人之處以及其職業發展所面臨的瓶頸,探索造就其職業發展現狀的內外部原因,並提出改善這一現狀的有效建議。
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女性走上高校的領導層,擔任大學校長及高層領
導,肩負起管理大學、促進大學建設與發展的重任已
不再陌生。毋庸置疑,女性已在權力地位上取得了巨
大發展。王飲寒、喻愷編著的《超越天花板的女性》
采用履歷研究法收集整理我國1166所普通本科高等學
校的7796位校級領導的簡歷,在此基礎上對我國本科
院校中女性高層領導群體職業特征以及相關原因進行
研究。
本書適合高等教育研究者、高等教育政策制訂者
以及相關領域師生閱讀。
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第一章 緒論 1.1 研究背景 1.2 問題緣起 1.3 研究目的 1.4 研究價值 1.5 核心概念界定 1.6 **外研究現狀 1.7 **外研究現狀評述 1.8 研究設計與方法 1.9 技術路線與實施步驟 1.1 0有效性與可靠性討論 1.1 1倫理問題 1.1 2研究創新點、難點以及研究局限 第二章 樣本收集概況 2.1 基本信息 2.2 教育背景 2.3 學術職稱與榮譽 2.4 **化背景 2.5 工作背景及晉升方式 第三章 女性領導的群體特征 3.1 基本信息 3.2 教育背景 3.3 學術背景 3.4 **化背景 3.5 工作背景及晉升方式 3.6 本章研究結果 第四章 不同層次本科院校間女性領導特征差異 4.1 基本信息 4.2 教育背景 4.3 學術背景 4.4 **化背景 4.5 晉升方式及工作背景 4.6 本章研究結果 第五章 不同職位間女性領導特征差異 5.1 基本信息 5.2 教育背景 5.3 學術背景 5.4 **化背景 5.5 晉升方式及工作背景 5.6 本章研究結果 第六章 不同職務間女性領導特征差異 6.1 基本信息 6.2 教育背景 6.3 學術背景 6.4 **化背景 6.5 晉升方式及工作背景 6.6 本章研究結果 第七章 影響女性領導職業發展的因素探析 7.1 女性領導面臨瓶頸的原因探索 7.2 女性領導取得成功的原因探索 第八章 討論與思考 8.1 站在歷史新起點的職業女性 8.2 選撥任用女性領導的意義 8.3 研究思考與啟示 參考文獻
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