《求索中國特色人纔路》繫中國人纔研究會組織
編寫的“人纔學者自選集”繫列叢書之一，收錄了人
纔學學者趙永樂多年來從事人纔學理論研究和教學實
踐的研究成果。全書共收文56篇，包括《試析人纔占
用制度》、《淺論人纔規劃與預測》、《人纔資源的
配置與優化》等。全書既有理論探索，又有實證研究
，兼具思想性和前瞻性，對人纔工作、人事管理、人
力資源開發具有重要的參考價。

試析人纔占用制度
淺論人纔規劃與預測
**大縣的秘密——蘇南五縣人纔調查
試論“七五”期間人纔體制改革與經濟體制改革的關繫
試論我國人纔的宏觀控制與調節機制
人纔市場及其與其他市場的異同分析
人纔市場的特征與作用
江蘇經濟發展反求與人纔繫統重構
論我國工程技術人纔隊伍的建設
進一步深化企業干部人事制度的改革
關於沿海開放地區人纔繫統外向型轉軌的思考
90年代市場經濟的難點：建構企業一人纔新關繫
試論市場經濟條件下的人纔計劃
人纔資源的配置與優化
人纔資源的市場流通策略
人纔資源的宏觀調控策略
世界貿易大戰與人纔戰略取向
鄉鎮企業家的生成發展與造就
21世紀的江蘇：建設人纔強省的任務與戰略
21世紀的江蘇：人纔強省建設的十大政策
人纔市場化與政府歸位
對人纔新概念的幾點認識
江蘇加強宣傳文化繫統人纔工作的建議
科學人纔觀提出的新課題
人纔強國戰略實現途徑和動力的選擇
樹立科學人纔觀大力解放生產力
實現人纔價值大力推進人纔市場化進程
實施**高層次人纔培養刻不容緩
組織內的人纔市場與人纔價值實現機制
高層次人纔成長的特點
美國強國的人纔價值實現機制模式——兼論對我國的啟示
美國的人纔強國之路與中國的人纔強國戰略
人纔強國戰略：中華民族偉大復興的必然選擇
打造***高層次創新人纔方陣
確立人纔競爭比較優勢：人纔強國的現實路徑
推動人纔結構戰略性調整
服務發展的新要求——從人纔特區看人纔**發展
人纔發展方式的根本性轉變與人纔結構的戰略性調整
推動人纔結構優先調整的思考
從硅谷的人纔裂變看新興產業領軍人纔的成長
深刻領會三個“解放”思想加快轉變人纔發展方式
從喬布斯的不同凡“想”到創業領軍人纔培養的不拘一格
充分發揮**人纔在轉變發展方式中的作用
人纔資本：宏觀經濟運行的重要形態要素——《人纔資本產權實現的路徑模式與制度安排》序
堅持把改革創新作為人纔發展的根本動力
遵循繫統培養的人纔開發規律
從諸葛亮的“隆中對”看後發地區的人纔創業與開發
農村青年人口人纔化：我國農村人口城市化的必由之路——《基於高等教育大眾化的我國農村人口城市化發展趨勢與策略研究》序
激發市場主體活力創新人纔體制機制
人纔裂變與組織內創新創業
人纔紅利：江蘇發展的比較優勢
加快人纔優勢向經濟發展優勢轉化研究——人纔問題的“南京現像”及其破解策略
中國人纔理論的四個特征——讀《論人纔——重要論述摘編》
老齡人纔創造力亟待釋放
深化改革：人纔優勢轉化為發展優勢的根本動力
深化改革纔能激發人纔創造活力
後記