吳江等著的《建設世界人纔強國》是“新時期黨的建設科學化書繫”之一，在吸收調研報告的基礎上對人纔強國戰略進行比較全面的總結，是貫徹落實人纔發展規劃的繫統研究。本書從人纔強國戰略實施的時代背景和理論基礎出發，對人纔強國戰略的確立、建設世界人纔強國的創新體繫、國外人纔戰略借鋻、創新型科技人纔開發、引纔引智與人纔**化、統籌各類人纔隊伍建設、人纔管理體制、人纔管理機制、人纔強國戰略管理、人纔投入、人纔特區等，進行了全面的專章分析論述。

第一章 導論
第一節 人纔強國戰略的思想理論基礎
第二節 人纔強國戰略的重要意義
第二章 人纔強國戰略的確立與規劃
第一節 全國人纔工作會議的召開
第二節 《人纔工作決定》的主要內容
第三節 人纔強國戰略的實施規劃與工程
第四節 第二次全國人纔工作會議與《人纔規劃綱要》
第五節 各地區、各部門人纔工作蓬勃開展
第三章 建設世界人纔強國的創新體繫
第一節 人纔優先發展的理論創新
第二節 人纔競爭發展的制度創新
第三節 人纔科學發展的技術創新
第四節 人纔效能發展的管理創新
第五節 人纔統籌發展的政策創新和工程創新
第四章 人纔戰略的**比較
第一節 國外人纔戰略概況
第二節 美國人纔戰略的特點
第三節 歐洲人纔戰略的特點
第四節 日本、韓國人纔戰略的特點
第五節 新興市場**人纔戰略的特點
第六節 國外人纔戰略的特點與啟示
第五章 創新型科技人纔隊伍建設
第一節 創新型科技人纔隊伍建設現狀
第二節 創新型科技人纔成長規律
第三節 加強創新型科技人纔培養的政策措施
第四節 創新型科技人纔創新力衡量指標體繫
第六章 引纔引智與人纔**化
第一節 引纔引智工作的重要地位
第二節 大力引進海外高層次人纔
第三節 加大引進國外智力工作力度
第四節 推進人纔**化發展
第七章 統籌推進各類人纔隊伍建設
第一節 黨政人纔隊伍
第二節 企業經營管理人纔隊伍
第三節 專業技術人纔隊伍
第四節 高技能人纔隊伍
第五節 農村實用人纔隊伍
第六節 社會工作人纔隊伍
第八章 人纔工作管理體制
第一節 黨管人纔的新格局
第二節 發揮政府的人纔開發職能作用
第三節 完善人纔開發的市場機制
第四節 法制保障
第九章 人纔工作機制創新
第一節 人纔培養開發機制
第二節 人纔評價發現機制
第三節 人纔選撥任用機制
第四節 人纔流動配置機制
第五節 人纔激勵保障機制
第十章 人纔強國戰略管理創新
第一節 人纔強國戰略管理框架的構建
第二節 人纔強國戰略的法治化管理
第三節 人纔強國戰略的績效化管理
第四節 人纔強國戰略的信息化管理
第十一章 人纔投入
第一節 我國人纔投入的成效和問題
第二節 創新人纔投入的體制機制
第三節 完善人纔投入管理機制
第十二章 人纔特區建設
第一節 人纔特區的內涵與特征
第二節 人纔特區的實踐進展
第三節 探索人纔特區建設的有效途徑
附錄 《人纔規劃綱要》實施一周年大事記
參考文獻
後記