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  • 重新愛上你的工作/藍獅子職場正能量繫列
    該商品所屬分類:成功/勵志 -> 勵志與成功
    【市場價】
    198-288
    【優惠價】
    124-180
    【作者】 美崎榮一郎譯者:謝嚴莉 
    【ISBN】9787308103442
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:浙江大學
    ISBN:9787308103442

    商品編碼:1027332764
    開本:32

    出版時間:2013-01-01
    作者:美崎榮一郎,譯者:謝嚴莉


        
        
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    基本信息

    • 商品名稱:重新愛上你的工作/藍獅子職場正能量繫列
    • 作者:(日)美崎榮一郎|譯者:謝嚴莉
    • 代碼:27
    • 出版社:浙江大學
    • ISBN號:9787308103442

    其他參考信息

    • 出版時間:2013-01-01
    • 印刷時間:2013-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 開本:32開
    • 包裝:平裝
    • 頁數:152
    • 字數:87千字

    編輯推薦語

    銷量超過10萬冊的暢銷書作家、日本商業圖書大獎**名作者美崎榮一郎新作《重新愛上你的工作》!改變環境不如改變自己! 人稱“超級上班族”的作者披露小菜鳥時的遭遇,分享調整工作心態和改變工作方法的26個TIPS。 上班就能試!找回正能量!

    內容提要

    想當年剛入職時,我們也曾對工作充滿幻想, 也曾熱血沸騰地想大干一場。可是踫了很多次壁, 習慣了每天的朝九晚五之後,我們慢慢找不到熱情 了。工作的**樂趣似乎就是每個月的工資條,工 作上所謂的成功就是升職…… *後,我們心中的千言萬語彙成一句話:“老 子不干了!” 為了讓上班族重新體會到工作的成就感和樂 趣,日本“超級上班族”美崎榮一郎在《重新愛上你的工作》中介紹 了5大方面26種轉變工作心態和工作方法的小竅門, 讓讀者不用跳槽也能找回職場正能量,再一次,愛 上你的工作! 《重新愛上你的工作》適合大眾閱讀。
        

    作者簡介

    美崎榮一郎,1971年出生於日本橫濱,在大阪長大。大阪府立大學工學研究所畢業後,一直在花王株式會社任職,開發設計的產品涉及領域廣泛。 在私人活動方面,多次舉辦面向社會人士的讀書會與交流會,組成了一個廣闊的社會聯繫網,被NHK等多家電視臺以及報刊等報道。因其在各行各業均擁有豐富的人脈資源而被大家稱為“超級上班族”。 他認為,讓工作順利進行的關鍵在於工作的記錄方法,也就是筆記本的使用方法。曾嘗試過多種筆記法,並且以實際工作經驗為基礎予以改良,不斷探索直至本書出版。活用實物筆記本與數字化產品相結合的筆記方法,是他成功的源泉,*使其成為活躍於日本社會的職場成功人士的典範。

    目錄


    **章 不隨大流
    把時間花在做不做都無所謂的細節上
    無用功也要做到底
    凡事多做—分
    把眼前的工作變成“想做的工作”
    有制度約束,纔值得下工夫
    能變就變,不管多小
    “自我調座”改變心情
    明年你是否還在為同一件事煩惱
    放寬心,每個人都是從“偷薪賊”開始的
    “二八理論”是會風水輪流轉的
    耐心期待成果的“接力棒”傳過來吧
    為了*後的感動而工作
    在**次的舞臺上獲益匪淺
    捫心自問,你是否快樂
    第二章 工作就是要挑三揀四
    把“不喜歡”與“喜歡”搭配著來做
    用音樂保持“節奏”
    在不喜歡的工作前掛上“胡蘿卜”
    別用公司統一配給的文具
    大家用的不等於自己想要的
    用自己的記事本消除上下班的界線
    上班也是一種“專業”
    用*簡潔的方式解決你討厭的工作
    隻動手,不動腦
    早解決,早自由
    尋找興趣與工作的交叉點
    知道≠實踐
    復制偶像的一切
    商務書籍是復制的便利工具
    模仿自己討厭的人
    別企圖甩掉討厭的上司
    將心思放在“訣竅”上
    模仿還容易獲得他人的好感
    專業人士就要改變自我
    愛咬人的狗不遭待見
    向轉會的運動員學習
    第三章 養成凡事逐步分解的習慣
    在失敗中尋找“意外收獲”
    能問“為什麼”。就不至於沮喪
    線索往往藏在意外之中
    做一本“錯誤筆記”
    為遺忘而。記錄”
    從新的角度進行“翻閱”
    享受“兜圈子”的樂趣
    用“虛擬決策權”,工作自己做主
    用會議練習預測能力
    “天氣預報”為什麼不準
    下一步工作的提示就在眼前的工作中
    在不同的工作之間不斷切換
    將工作分解至*小單位,就能看出下一步該做什麼
    為了獲得想做的工作,不恥“內部運作”
    第四章 記錄工作的“足跡”
    分享達成目標的過程比統一目標*重要
    目標真的是**的嗎?
    面對面地工作
    傳播“自己想知道的事”
    傳八卦的好東東——“安妮日記”
    公司內部E—mail讓你成為消息靈通人士
    信息不足會造成動力不足
    保存心靈燃料的“美崎博物館”
    如何在關鍵時刻提高干勁
    別小看“紀念品”的力量
    不要隱瞞自己的努力
    努力就要讓人知道
    創造能為自己加油的人
    不求回報
    評價自己的人不在公司裡
    人生導師多多益善
    “先驅者”不一定會獲得回報
    第五章 積極展現自己的“獨門秘訣”
    上班族成為作家的原因
    上班族的弱點是什麼?
    不要將無法預測的東西當做目標
    沒有具體行動計劃就不是目標
    分清“運氣”和“實力”
    借別人的招牌
    如何讓“新挑戰”順利起步
    新結識的人=未來的好友
    工作是結交朋友的好機會
    能夠一起成長的“戰友”*重要
    通過交流,找到工作的樂趣
    將挫折當做“話題”
    不斷給自己布置作業
    再勉強也得撐住了
    主動成為“Mr.沒問題”
    後記




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