●前言
●章 入職的門道
●節 先搞關繫，再談理想
●第二節 和同事交談，是一種藝術
●第三節 花言巧語不如努力上進
●第四節 把目光投在話語之外
●第五節 低調做事，讓張狂者無處施展手段
●第六節 虛實相就，靈活主動拆散聯盟對手
●第二章 應對的門道
●第七節 挑戰喜占便宜者的極限
●第八節 巧施技巧，讓領導接受你
●第九節 招攬朋友，應付團體危機
●第十節 小團體可以造，而且可以造的晶瑩剔透
●第十一節 從對方的閃光點開始贊美
●第三章 相處的門道
●第十二節 用暗示的方法直接批評
●第十三節 查看領導需求，適度贊美領導
●第十四節 當老二比當老大更舒服
●第十五節 利用正向反向邏輯雙重辯論
●第十六節 隻打有準備的仗......
內容簡介
侯東著的《門道》講述了：職場生存的通關之道，職業培訓師歷時十年心血寫就，關於門和道德演練。職業培訓師教你：如何在職場中與人相處，如何在職場中不被人制約，如何反向用力反制對手。學此門道，世上便不會有擋你的門，難走的道！
不少人使盡渾身解數在職場多年摸爬滾打，可卻總摸不到門道。其實，門道就在你的身邊，它就像一層窗戶紙，一點就破。生活在這個社會中，你必須遵守這個社會的規則，找到解決問題的門道，這樣你纔能解決自己的問題，打通前途的“通路”。同樣，你隻有學會職場中的門道，纔能使自己在其中生存下去，並且生存得比人家更好。
