●推薦序：最真誠的問答Q&A＼洪雪珍/001
1能力認知篇
多數的能力都是通過刻意練習而來。
01你的死工資，正在拖垮你？/002
02你的很穩定，正在淘汰你？/008
03多數的能力都是刻意練習而來？/016
04先求有，後求好，最後再求獨特？/020
05福布斯30under30精英都有哪些能力？/024
06專業分工，所以優勢決勝？/029
2生涯發展篇
需要是發明之母（Necessity is the mother of invention.）——w.漢隆w.hanlon
07先定位自己，還是先盲從別人？/034
08興趣發展為職業就不有趣了？/038
09認知升級：從0到1，從1到1+？/043
10工作、家庭、興趣……如何兼顧？/047
3市場環境篇
跟別人學，學方法智慧；跟過去學，學經驗法則；跟市場學，學借力打力。
11未來社會的發展趨勢如何？/052
12你的成長路線是否正確？/056
13快思慢想，市場已經高度飽和？/059
14機會留給有準備還是有競爭力的人？/063
15有沒有成功的典範可以借鋻？/066
16職場贏家必備哪三種習慣？/070
17知識付費如何能精準變現？/074
18小眾難維持，大眾競爭大？/079
19影響斜杠青年發展的因素有哪些？/083
4家庭環境篇
家屬的want，你的need還是must？
20家屬反對，認為不務正業？/088
21父母管束，無自由獨立性？/093
22太過忙碌，失去生活質量？/096
23收入不穩定，缺乏安全感？/099
24讓小孩成為斜杠青年？/103
5財務管理篇
有錢人和你想的不一樣！
25學習重要的是方向、方法還是平臺？/108
26如何循序漸進填補資金空白？/113
27正確的財富觀念是累積“被動收入”？/117
28如何縮短累積個人知名度的時間？/121
29先燒錢再賺錢還是一開始就賺錢？/127
6資源平臺篇
自我投資與學習，纔是無限成長之路。
30如何挖掘成功者內化於心的知識和經驗？/132
31如何從遍地的交流中心裡，累積“軟實力”？/136
32如何在無限成長之路上，學習“硬知識”？/140
33如何有效運用那些免費的資源或工具？/144
7蓄勢起步篇
“限制”其實可以激發一個人無限的潛能。
34跨界從本職還是從興趣延伸？/152
35如何找到志同道合的人纔？/157
36年齡限制了你的可能性麼？/162
37如何建立“成長型思維”？/168
38有沒有一套標準操作步驟？/173
39J.K.羅琳：“限制”激發了潛能？/178
40開始之前，喚醒心中的巨人？/182
8平衡取舍篇
人事人事，“人”前，“事”後。
41穩固“單杠”，發展“斜杠”？/190
42個體是產品，也是品牌？/195
43大公司做人，小公司做事？/202
44大樹底下依舊好乘涼？/206
45人事人事，“人”前“事”後？/211
9個體崛起篇
未來社會，個體是產品也是品牌，如何個體崛起？
46先談價值，再談價格？/218
47內容=what、產品=how、服務=why？/223
48常態之外的意外纔是人生的精彩？/230
49人生不虛耗，如何及時止損？/234
50財富自由：要財富也要自由？/240
內容簡介
在這個事物快速更新換代的時代，更加要求我們每一個人都能夠找準自己的定位，擁有核心競爭力，從而發揮出自己獨特的價值，纔不會被時代的洪流所淹沒。而如何讓自己保持競爭力，不被淘汰出局，能力優勢，纔是很終讓你取勝的關鍵。
能力越來越成為了衡量我們自身價值和與他人拉開差距的一個重要指標，而實現加速成長的上升通道，首先要做的就是能力升級。
《能力升級》中50道針對現實生活中我們都會遇到的難題的解答，會一一破除你思維之牆的壁壘，讓你擺脫自我設限。9大成長步驟，會對成長過程中的各個環節各個擊破，讓你既“knowwhat”，更“knowhow”，不斷自我迭代，擁有持續的競爭力，掌握新的人生與職場操作繫統。
