內容簡介
《把信送給加西亞》曾經風靡整個世界,至今仍然暢銷不衰。書中主人公安德魯·薩默斯·羅文早已經成為忠誠敬業、盡職盡責、主動服從的像征。也許你要說,在當今這個標新立異,崇尚個性的時代,如果再有人去重提“忠誠”、“敬業”、“服從”、“信用”之類的話題則未免顯得有點不合時宜。但是,毋庸置疑,時代雖然在發展,羅文身上所體現的精神卻永不過時,因為它代表了維繫人類社會發展和推動文明進步的古老而美好的價值觀。在現實中,對於企業的老板和公司管理者們來說,員工的忠誠、敬業、道德風險無時無刻不在警示著他們。不斷變化的世界雖然給人們帶來了很多美好的憧憬,但同時卻也帶走了許多有價值的東西,其中就包括那些經濟發展所依賴的基本的商業精神:忠誠、勤奮和敬業等。
我敢以十比一的賭注跟你打賭,在你回答了他所提出的問題,解釋了如何去查那些資料,以及為什麼要查的理由之後,那個職員會走開,去吩咐另外一個職員幫助他尋找“加西亞”,然後回來告訴你,根本就沒有這麼個人。當然,這次打賭我也可能輸掉,但是根據平均率法則,我相信自己不會輸。
是的,如果你足夠聰明,就不應該再費神對你的“助理”解釋:“裡吉奧”處在附錄的字母C項下,而不是字母K項下。你會笑得很甜蜜,並對他說“沒關繫”,然後自己去查。
這種沒有獨立行事能力的行為,這種道德的愚行,這種意志的脆弱,這種不勇於接受和擔當的工作作風,都是導致純粹的社會主義在未來難以實現的原因。
如果人們都不能為了自己而自我激勵,那麼當他們在為全體社會的利益服務時,他們又會怎麼樣呢?
一個大副對船運公司是必要的,危險的是,在放松的星期六晚上,他把許多船工領到他工......
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