●章 畢業頭五年決定你的職場上限 / 001 01 99% 的人職場打開方式不對 / 003 02 你在利用碎片化時間,還是將時間碎片化 / 011 03 工作天起就應該準備好的事 / 017 04 都在談情懷,談薪資就可恥嗎? / 024 05 你缺的不是計劃,而是腳踏實地 / 030 06 考研還是工作,還用糾結嗎? / 034 第二章 定位越舒服,職涯越危險 / 043 01 別用戰術上的勤奮,掩蓋你戰略上的懶惰 / 045 02 如何找到自己的天賦,並將它發展成你的事業 / 051 03 對不起,我要當一個斜杠青年 / 061 04 不要用職位去定位自己的職業 / 066 05 你真以為把工作重復一萬遍就能變成大牛嗎? / 074 06 溫水煮青蛙,越舒服越危險 / 081 第三章 聰明人在職場都用笨功夫 / 089 01 如何將一個習慣堅持下來 / 091 02 沒試過這些說話技巧,就別說自己會聊天 / 098 03 聰明人的職場,365 天都記在手賬裡 / 104 04 搞不定這三件事,你的職場就注定瞎忙 / 113 05 踩著點上班的人比每天提前5 分鐘的差多少 / 120 第四章 職場誰人不委屈 / 129 01 找到感興趣的工作前,請先別餓死 / 131 02 職場上,有一種挨罵叫成長 / 139 03 缺乏格局,再努力也是無用功 / 146 04 贊了300 條朋友圈,卻還是融不進他們的“朋友圈” / 151 05 “關你屁事”纔是你的職場必殺技 / 161 06 隻有情商纔能對付一切職場極品 / 166 07 工作不止有眼前的苟且,還有長遠的湊合 / 172 第五章 不提供價值,誰是你的職場朋友 / 179 01 聰明人的朋友圈都在做減法 / 181 02 人生如球賽,需要有個合適的團隊 / 187 03 有用的人纔能夠“被利用” / 192 04 你的朋友圈決定你的層次 / 202 05 職場上,沒人為你的眼淚埋單 / 210 06 不要和上司談戀愛 / 217 第六章 高效能人士的職場七問 / 225 01 可以駕馭你的工作嗎? / 227 02 還在消耗你的意志力嗎? / 235 03 已經掌握一門熟練運用的外語了嗎? / 240 04 你是一個稱職的職人嗎? / 245 05 你會管理自己的情緒嗎? / 251 06 你還在拼“命”換業績嗎? / 257 07 你會自我投資嗎? / 264 第七章 職場哪有規定動作 / 273 01 再努力也隻是加分,你必須讓自己變得不可替代 / 275 02 三次深度思考讓我從文員變成總監 / 284 03 不在小事上瞎操心,你纔能專心做大事 / 291 04 有一種荒廢叫隻做有用的事 / 295 05 為什麼普林斯頓教授的簡歷寫滿失敗經歷 / 301 第八章 創業,你準備好了嗎? / 309 01 選擇比努力重要 / 311 02 創業者一定要做網紅 / 320 03 沒事別想不開去創業公司 / 325 04 去500 強還是創業公司? / 331 05 當你決定開始創業,來問我的建議時 / 337
內容簡介
《你從未真正拼過》是LinkedIn(領英)優選本簡體中文實體書。 優選靠前的職場社交平臺Linkedin(領英)出品,跟大咖學精進,跑好職場棒,陳偉鴻、胡海泉、李靜、李開復、柳青、瀋博陽、瀋南鵬、吳曉波、徐小平等聯袂推薦。本書彙集諸多職場大咖的寶貴經驗——你將看到裡德?霍夫曼、徐小平、小川叔等人的精彩文章,從眼界、定位、人際、創業、個人成長和選擇等方面,給職場新人分享高效工作方法,幫助他們打通職場上升之門。 99%的人職場打開方式不對 都在談情懷,談薪資就可恥嗎? 對不起,我要當一個斜杠青年 你真以為把工作重復一萬遍就能變成大牛嗎? 聰明人的職場,365天都記在手賬裡 有用的人纔能夠“被利用” 為什麼普林斯頓教授的簡歷寫滿失敗經歷 當你決定開始創業,來問我建議時 選擇比努力更重要,少走彎路纔是很快的捷徑。這本書傳遞的是職場軟技巧硬功夫,讓讀者有機會與很好的人同行,縮短......
寫在前面的話 2014 年2 月,LinkedIn 正式進入中國,取名“領英”。那時全公司隻有六個人,我們在北京三裡屯的盈科中心租了兩個小房間,一個用作辦公和開會,一個專門用作面試。我主管市場和運營,我們的微信訂閱號“LinkedIn”(當時名為“LinkedIn 中國”),就誕生在這樣一個“一窮二白”的環境裡。 2014 年初,微信公眾平臺已經很火了,賬號超過300 萬個,並且以每天新增1 萬個的速度在增長。領英專注職場社交,而“職場”這個詞總是給人嚴肅和無趣的印像,再加上公司已經在美國上市,對發布的內容要求非常嚴格,雖然賬號很快就建好了,但做什麼、怎麼做,我們卻摸索了很久。 兩年來,我們和讀者,就像隔著山谷的兩個人,每一篇文章都是我們之間的喊話,他們的每一個回應則拉近著彼此之間的距離。隻言片語中,我們逐漸讀出了他們的面孔。他們是年青一代正在奮鬥拼搏的職場人,他們有成功的喜悅,......
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