世上所有的經驗，都是由“事情”積累而來的，實踐是學習的*高境界，而“事情”所體現出來的，就是實踐。一名企業員工，你的工作其實就是“做事”，你所做的每一件事，都是你學習的機會，如果你能夠充分利用這些機會，在每一件事情被你解決的過程中，你所學得的知識與技能必然有所增加。
萬物皆有可學，事事皆有學問，工作中亦如此，當你明白了這一點，你就會在面對事情的時候，有意識地從這些事中學習知識與技能，增長你的經驗和智慧。而正是在這種學習中，纔使得自身不斷得到成長、不斷進步。閱讀這本《在工作中學習在學習中成長》，在學習中不斷成長，在成長中不斷升華。本書由孟建華編著。

學習與工作對每個人來講，就如同鳥之兩翼，車之兩輪，若想事業有 成，兩者不可偏廢其一。萬物皆有可學，事事皆有學問，在工作中，生命 纔能不斷完善，在學習中，自身纔能不斷得到成長。在工作中學習，在學 習中成長，從中找到了自信、自尊，也品嘗到了成功的快樂和喜悅。 工作的汗水放射著事業的光芒，學習的年華裡洋溢著人生的歡樂。在 工作中不斷學習、在學習中不斷成長，在成長中不斷升華。閱讀這本《在 工作中學習在學習中成長》，在學習中不斷成長，在成長中不斷升華。 《在工作中學習在學習中成長》由孟建華編著。

上篇 在工作中學習
第一章 學會做人，做人是做事的前提
1.與人為善，堅守人格**
2.虛懷若谷，學會以退為進
3.懂得贊美，樂於成全他人
4.居安思危，警惕驕奢淫逸
5.喫虧是福，智者取舍有度
6.善於思考，從不嘩眾取寵
第二章 學會規劃，目標高遠纔能成就遠大
1.目標明確，纔能少走彎路
2.心無計劃，就會錯失成功
3.速度重要，方向*加重要
4.穩步前行，學會分割目標
5.目標雖定，還要不斷修正
6.心有多大，世界就有多大
第三章 學會溝通，與團隊合作共贏
1.贈人玫瑰，其實手留餘香
2.善於表達，職場遊刃有餘
3.化解矛盾，溝通便是利器
4.肢體語言，營造溝通效果
5.運用幽默，友好融洽相處
6.團隊協作，舍棄單打獨鬥
第四章 學會勤奮，有付出纔有回報
1.勤於學習，努力提升自我
2.揮灑熱情，積極投入工作
3.飛揚智慧，帶著思想工作
4.以勤補拙，笨鳥也能成功
5.盡職盡責，纔能盡善盡美
6.天道酬勤，付出必有回報
第五章 學會堅強，勇敢面對一切困難
1.人生天空，並非總是晴朗
2.敢於較勁，不畏艱難險阻
3.*不放棄，堅持再試一次
4.駕馭困難，從挫折中站起
5.鳳凰涅槃，在逆境中重生
6.屢敗屢戰，失敗是成功之母
第六章 提升技能，讓自己無所不能
1.職場達人，創新鑄就輝煌
2.學會放松，提升抗壓能力
3.注重細節，努力做到**
4.善於變通，凡事靈活處理
5.認清盲點，去除職場短板
6.收放自如，掌握求人技巧
下篇 在學習中成長
第七章 鍛造良好心態，積極面對人生
1.遠離煩惱，快樂與我隨行
2.月有陰晴，不必苛求**
3.好高騖遠，往往不能如願
4.努力創造，職場不應強求
5.和氣生財，得理也讓三分
6.心胸開闊，人生不可攀比
第八章 克服自身弱點，拋開成功的羈絆
1.懶惰拖沓，精神的腐蝕劑
2.衝動易怒，*易遠離理智
3.自負偏激，往往導致失敗
4.優柔寡斷，終究難成大器
5.嫉賢妒能，難免孤家寡人
6.三心二意，必然一事無成
第九章 鑄就自信品質，**自我極限
1.自信自強，陽光照徹心靈
2.相信自己，是成功的一半
3.克服自卑，成就自信人生
4.我的選擇，要讓我來做主
5.底氣充足，壞牌不見得輸
6.堅定信念，勇敢致勝職場
第十章 提高自我修養，展示個人魅力
1.自尊自愛，但不自矜自貴
2.誠信處世，不為利益折腰
3.不受**，牢記人生初衷
4.飲水思源，懂得感恩圖報
5.平易近人，為人謙遜平和
6.舉止優雅，往來懂禮重禮
第十一章 廣結人緣人脈，助我平步青雲
1.貴人一念，即可點石成金
2.日短路長，成長需要階梯
3.善於尋找，貴人就在身邊
4.借梯辦事，成功需要技巧
5.投桃報李，珍惜人情人脈
6.冷廟燒香，貴人需要經營
附錄
職場中你是個學習能力強的人嗎

大海之所以能夠容納百川，成為世界上資源*豐富、容納力*強的地 方，就是因為其地勢*低。
跟大海一樣，職場中的每一個人都需要積聚能量，；纔能夠成就自我 。職場能量並不能簡單地用職業能力和經驗來概括，它還包括了職場人在 職場中所積澱的精神、氣質、眼光、胸懷、直覺等無法用能力和經驗來代 替的東西。那麼，身在職場，我們該如何來積蓄能量呢？就應該像大海一 樣，放低自己，把自己放在*低處；*要學會以退為進，成就別人的輝煌 。隻有這樣，我們纔能夠在事業上有所發展和收獲。
職場中學會退讓，是一種睿智。不爭之德，本身也是一種“爭”，爭 千秋不必爭一時。少說空話，多看書，多干實事，固本自強，不亦樂乎。
要知道，明為退，實為進，纔是理智的做法。
小華是一家小化妝品公司的推銷員，幾次想與一家大公司合作都未如 願，經過不懈努力，該公司纔答應合作，但有一個要求：要在其化妝品廣 告詞中加上該公司的名字。小華的老板卻不同意。他認為這是在花錢替別 人打廣告，協商又陷入僵局。小華卻認為這是個很好的機會，把產品和大 品牌公司綁在一起應該對公司本身*有利。經過對老板勸說，終於讓老板 做出妥協。而小華的公司也因為此次合作，銷售不斷攀升，小華也被提升 為業務經理。
由此可見，懂得退讓的人往往以退讓開始，以勝利告終，以小步的退 讓換取大步的前進，何樂而不為呢？ 其實，真正講明白以退為進的是老子，以退為進之所以難是因為人很 難擺脫眼前利益，一個人欲望很強，是因為他把眼前利益看得太重，而且 ，欲望一旦起來，便會蒙蔽雙眼不會退讓，以退為進基本上也就成了一種 奢望，爭了也就得到了眼前而忽略了長遠。老子說：自勝者強，勝不了自 己就強不到哪裡去。退讓的人以後勝了，眼前爭得勝利的以後也便輸了。
三國時曹丕作為儲君被立為太子，但其父曹操歷來疑心很重，在接班 人的選擇上亦是如此。當然，他的疑心是疑在以後的江山能否穩固，是在 他兒子當中的選擇上。特別是在看到曹植的纔華橫溢聞名天下時，就越發 顯得對曹植的器重了，進而就產生了廢長立幼的想法。曹丕得知消息後十 分恐慌，他是極不甘心自己的太子之位被弟弟奪走的，卻又明知自己的纔 華遠在曹植之下，怎麼辦？在束手無策的情況下，忙向他的貼身大臣賈詡 討教。賈詡說：“願您有德性和度量，像個寒士一樣做事，兢兢業業，不 要違背做兒子的禮數，這樣就可以了。”曹丕領悟。經賈詡的指點，頭腦 得以開竅：爭是不爭，不爭是爭。與其爭不贏，不如不爭，我隻需恪守太 子的本分，以靜制動，以不變應萬變。
一次曹操親征凱旋，曹植自撰文章為父親歌功頌德，討來了父親的歡 心。而曹丕因接受了賈詡的點撥，而改變了討父親喜歡的方式，見父親征 敵凱旋，伏地跪拜，連哭不止。曹操見狀忙問原因，曹丕淚流滿面哽咽著 說：“父王年事已高，還要掛帥親征，作為兒子心裡好不擔憂、好不難過 啊，本應由我出征，我為父親的辛苦而心疼，我為我的無能而慚愧呀。” 一言既出，曹操面露同情，*令滿朝肅然，都為太子如此孝道而感動。相 反，滿朝倒覺得曹植撰文有餘孝道卻顯不足而難繼帝位。結果，這場兄弟 奪嫡之爭，沒有流血，沒奪人命，以不爭者勝而告終——曹丕以不爭而保 住了太子之位。曹操死後，曹丕順理成章地繼承了王位，而後*進一步— —廢漢稱帝。
人生大舞臺，職場小社會。職場相爭其實又何嘗不是如此？一些人爭 來爭去，結果兩敗俱傷，損失可能*大。
職場中，在名利權位面前，人們常常忘乎所以，鉤心鬥角，爾虞我詐 ，甚至是你死我活。其結果大都落得個遍體鱗傷、兩手空空，身敗名裂、 甚至命赴黃泉。
為了不被卷進漩渦，明智的做法就是，淡泊名利，遠離漩渦，低調做 人。這不僅是一種超然境界，一種大家風範，*是一種避開樹大招風和被 卷進漩渦而順利到達彼岸的*好方法。
一個人不管名有多顯、位有多高、錢有多多，物有多豐，也應該保持 淡泊名利、低調做人的心態。然而，在一般人心目中，成功的概念指的是 那些出了名、升了職、賺了錢、得了物的人。他們風頭出盡，風光占*。
其實，面對紛繁復雜的社會，誰在人前趾高氣揚誰就會撞南牆；誰在人前 威風八面誰就在人前身敗名裂。須知，低調做人纔能贏得尊重，淡泊名利 也纔能換來威嚴。古今中外低調做人的典範舉不勝舉，他們成功後的低調 ，得到了社會廣泛的認同、支持和美譽。當然，也有不少高調張揚之人， 他們成功後的高調卻因樹大招風而招致詆毀和劫難，以致前功盡棄，甚至 生命不保。因而在職場中，我們要懂得淡泊名利，曉得低調做人，纔能在 社會的舞臺上演好自己的每個角色，走好人生的每一段旅程。P6-9