| | | 盡心盡力去工作 | 該商品所屬分類:成功/勵志 -> 性格與習慣 | 【市場價】 | 198-288元 | 【優惠價】 | 124-180元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787515816500 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:工商聯
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ISBN:9787515816500
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作者:編者:劉力
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頁數:206
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出版日期:2016-06-01
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印刷日期:2016-06-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:240千字
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劉力編著的《盡心盡力去工作》從員工實際出發,從責任心、愛崗敬業、專注高效、執行力、團隊精神、忠誠、勤奮等方面來詳細詮釋企業員工應該如何去努力工作,實現自身的價值。《盡心盡力去工作》將盡心盡力工作的內涵全面細致地展現給了讀者。書中選取了貼近生活的事例,從多方面講解了盡心盡力工作的重要性,讓讀者明白用心是工作中的一筆財富。
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《盡心盡力去工作》由劉力編著。無論在什麼崗
位,我們都需要把工作做好。要想把工作做好,就是
要在工作中盡心盡力,因為一個人在工作中三心二意
,馬馬虎虎是不會把工作做好的。凡事盡心盡力,真
心實意地去付出行動,對工作負責,對工作有使命感
,對工作有榮譽感,超越自己,努力實踐,自覺去行
動,隻有這樣,我們纔能出色地完成工作,從而走向
成功。
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第一章 盡心盡力去工作 工作來之不易 你是在為自己工作 拒*浮躁,積極主動 熱愛你的工作,努力做到*好 少一些抱怨,多一些** 第二章 做個有責任心的員工 責任心是做一切事情的基礎 對工作負責纔能收獲*多 再小的事也要盡心盡力地去做 全心全意,盡職盡責 從小處培養責任感 第三章 讓愛崗敬業成為一種習慣 **,從愛崗敬業開始 熱愛工作,在工作中成就自己 主動工作,讓機會多一點 把愛崗敬業變成習慣 愛崗敬業是事業成功的**步 第四章 專注讓工作*高效 專注是一種工作境界 克服障礙,精力集中 專注讓你*有時間觀念 因為專注,工作*富成效 專注做好一件事 第五章 高效執行,一步到位 力爭**次就做對 找對方法做對事 執行到位是關鍵 馬上解決不拖延 用行動收獲一切 第六章 融入團隊,讓工作暢通無阻 積極工作,贏得信賴 樂於奉獻,為團隊奮鬥 團隊合作,成就個人 凡事要有大局意識 用正能量點燃身邊的人 第七章 對企業保持忠誠 忠誠是一種職業道德 員工要對企業忠誠 付出忠誠收獲信賴 保守企業的秘密 自覺維護企業榮譽 第八章 天道酬勤,勤奮是成功的信使 勤奮是成功的開始 拒做“拖拉機” 勤奮創造佳績 每天多做一點 隨時“充電”,成為不可替代的員工
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工作來之不易
誰有資格不珍惜自己的工作呢?一份工作能帶給
你生存的快樂,體現你的價值,也是你生存的保障,
是你幸福的源泉。工作值得好好珍惜,它是對你自身
能力的*基本的肯定。 還記得曾在一家企業的牆上看到過這樣一幅標語
:“**工作不努力,明天努力找工作”,初看時覺
得這句話**殘忍,但是深想一下,卻覺得這是一句
金玉名言。這句話*深刻的意義在於:我們每**的
平淡工作,就像一顆顆亳不起眼的石頭,我們必須付
出滿腔熱情、全力以赴,而不是盡力而為;我們要在
工作中學習,在學習中進步。某**,當機會來臨的
時候,我們**天收藏起來的石頭就會變成一顆顆耀
眼的鑽石,為我們帶來無窮無盡的財富。 張揚,北京一所高校法學專業的本科畢業生,在
人纔招聘會上忙碌了三天,投出了近百份簡歷,競然
沒有一個單位通知他面試。 王青,武漢一所大學計算機專業的研究生。談起
將近4個月的求職經歷,他感慨萬分。他說,在洪山
體育館舉行的招聘會,當時的情景隻能用“水洩不通
”來形容,蜿蜒的長蛇隊,人頭攢動。身材高大的王
青費盡千辛萬苦纔從縫隙中塞進二十多份簡歷,但*
後通知他面試的卻隻有兩家企業。面試後卻都沒有了
消息,王青干著急。 相信上面的情況很多人都經歷過,那麼,此刻對
於擁有一份工作的你來說,是不是感到自己很幸運呢
?雖然有很多競爭者,但你擁有了這份工作,所以,
你要懂得好好珍惜,不要輕易失去它。 要珍惜你的工作。也許你曾經是在工作上敷衍了
事的人,如果你不再想頻繁地*換工作,那麼你**
的出路就是踏踏實實地干好本職工作,並且爭取干出
一點成績來。不管在什麼單位,業績都是你生存的基
本硬件,同時也是讓你贏得尊嚴,贏得信任的必要條
件。如果你的業績因為你的敷衍而一塌糊塗,那麼也
許你現在還沒有失業,但是請不要忘了,老板不會永
遠養著一個閑人。為什麼?請換位思考,如果你是老
板,你願意這樣做嗎?
現實的情況就是如此,即便你是企業主,在這個
社會的大環境中,如果你不珍陪自己的工作,結局就
是你必須重新去努力找一份工作。 如果你即將被工作拋棄,而你又特別想擁有這份
工作,怎麼辦呢?首先,你也必須清楚,不是人人都
有一份工作,很多人已經把手伸到你的崗位上去了,
稍有疏忽,你可能就將失去它。現在,許多地方遵循
“賽場選馬”的用人法則,實行競聘上崗,優勝劣汰
。有勝就有敗,那麼,什麼樣的人容易被淘汰呢?那
種這山望著那山高,總想換到舒服的、有高薪的崗位
,本職工作還沒做好就急著找關繫走後門,以達到自
己目的的人將會**個被淘汰。珍惜崗位是一種責任
、一種承諾、一種精神、一種義務。隻有珍惜崗位,
纔能愛崗敬業,盡心盡力地工作,尊重自己所從事的
工作,纔能精通業務,纔能不被淘汰。 托爾斯泰曾經說過這樣一句話,當幸福在我們手
中的時候,我們並沒有感到幸福的存在;隻有幸福離
我們而去,我們纔知道它的珍貴。每一份工作都是你
撿鑽石的機會,但是,也許由於懈惰,你得過且過,
*後當失去工作的時候,你纔追悔莫及。 P2-3
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