了得網成功/勵志_比爾·蓋茨給青少年的人生忠告/全球精英給青少年的人生忠告書繫

我，就是*棒的 “我應為王。與其做一株綠洲的小草，還不如做一棵突丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。” 比爾·蓋茨從小就與眾不同。他在還是一名小學生的時候，就不像大多數好學生那樣專心聽講，認真做筆記，也不會按時完成家庭作業。這個奇怪的少年並不是不願意引起別人的注意，相反，他還樂意在眾人面前表現，他是在用一種獨特的方式告訴周圍的人：比爾·蓋茨是與眾不同的，他是***的少年。那時候在班裡為了吸引別人的注意，比爾·蓋茨甚至會用扮丑角的方式吸引大家的眼球，他認為那是一種“ 很酷”的方式，能夠引起別人的注意讓他覺得很驕傲。後來他成功達到了吸引人眼球的目的，他創立了令世人矚目的微軟帝國，這是後話。
很多蓋茨兒時的同學、伙伴回憶起來都會說：“ 比爾·蓋茨不管做任何事情，要麼不做，要麼就做到 *好。不管是學習樂器還是寫作文，隻要他決定的事情，就會傾注自己全部的精力和時間去做。”比爾· 蓋茨的童年好友愛德蒙德說：“不管做什麼，他都要弄個登峰造極，不到**，他*不甘心。不管做什麼，他都要比別人做得*好，他一直追求*好。” 比爾·蓋茨的這一特質，很多人都知道。現在他的小學老師還對他寫作文的事情記憶猶新。
在比爾·蓋茨讀四年級的時候，老師布置了一個作文題目，要求學生寫出人體的特殊作用，並且篇幅要長達四五頁，這對於四年級的孩子來說並不是一件十分容易的事。當其他的孩子為湊足四五頁的篇幅而苦苦思索時，小小比爾·蓋茨憑借自己的豐富知識加上查閱了大量的相關資料，*終洋洋灑灑地寫了三十多頁，得意洋洋地交給了老師。而另外一次，老師要求學生寫一個不是很長的故事，結果比爾·蓋茨寫出的故事長達一百多頁。他那天馬行空的想法，讓同學和老師都為之驚嘆。
當時很多生活在比爾·蓋茨周圍的人對比爾·蓋茨的做法覺得不可理解，覺得小小年紀就愛出風頭未必是一件好事。但是蓋茨用他的成功證明了，就要出風頭，就要做**。他認為不論什麼行業、什麼工作，既然值得做，就應該做到*好。韋爾奇說：“要去摘星星，而不是沉迷於‘令人厭煩的’小數點。”當你選擇了一份工作的時候，你也在選擇一種生活方式：你可以選擇湊湊合合地把活干完，讓別人在背後指責你；也可以選擇把工作做得漂漂亮亮的，用行動贏得別人的喜愛和尊重。
想要成功，想要取得令別人羨慕的成績，要成就事業、創造財富，就必須*大限度地發揮自己的纔能，盡*大努力把事情做好。所謂“謀事在人，成事在天”的真實意義應該是“謀事在人，成事亦在人”，要時刻叮嚀自己，自己可以做得*好，要把*好作為自己做事情的動力和目標。
比爾·蓋茨總結現代職場中出現的問題，他認為很多企業的員工凡事得過且過，做事做不到*好。主要表現是做事做不到位，在他們的工作中經常會出現這樣的現像：5％的人看不出來是在工作，無精打采、心不在焉、偷懶犯困，一下班就不見人影；10％的人正在等待著什麼，被動地接受老板的吩咐；20％的人正在為增加庫存而工作，把簡單問題復雜化，把工作做成一鍋粥，整天一團混亂；10％的人沒有對公司作出貢獻，雖然在做，卻是負效勞動；40％的人正在按照低效的標準或方法工作，缺乏靈動的思維和靈感，永遠忙亂，永遠到*後纔完成任務；隻有15％的人屬於正常，但績效仍然不高，並沒有踏踏實實、全力以赴。
青少年遲早都會踏上工作崗位，都會有自己的職責，社會上每個人的位置不同，職責也有所差異，但不同的位置對每個人都有一個*起碼的做事要求，那就是做事做到位，要做就做到*好，否則就不如不做。
青少年們應該明白無論自己在哪裡工作，都要盡自己*大的努力，全力以赴把工作做好、做到位。實際上，要做就做到*好，這樣纔能發揮自己*大的價值。職場中晉升*快、*可靠的捷徑就是要做好自己分內的工作，為此不惜付出時間和精力。充分發揮自己的聰明纔智，對每一項工作都盡心盡力，這樣會讓自己有*大的發展，獲得*多的成功。
作者手記不思進取的人不但不能夠發展，說不定還會在日益激烈的競爭中被淘汰。隻有那些能夠不斷學習、不斷適應變化需要的人纔能夠在企業裡長久地生存。敢於和自己較勁，就擁有了不懈的動力。憑借這樣的動力，纔能夠不斷提升自己，全力以赴將事情做到*好，也為改變自己的命運提供了*多的機會。
因此，不管你在什麼行業，不管你有什麼樣的技能，也不管你目前的薪水多豐厚、職位多高，你仍然應該告訴自己 “要做*棒的，我的位置應在*高處。”當然，這裡的“位置”是指對自己工作表現的評價和定位，不**於職位或地位。
感謝年輕時的狂妄 “有非凡志向，纔有非凡成就。” 一個人要想成就一番大事業，必須樹立遠大的理想和抱負，按照既定的目標，始終堅持下去，到*後，一定會有所收獲，對社會作出貢獻。
比爾·蓋茨*早是在一所公立中學上學，可是在那裡，蓋茨不愛學習，還常常扯著他那尖細的嗓子驚叫，他也不愛和自己的同學一起玩，在學校裡他顯得特立獨行。他的同學都疏遠他，認為他是一個不懂禮貌、不合群的人。他的自信、好鬥還有聰明似乎很不討人喜歡，小蓋茨在學校裡被孤立了。老蓋茨夫婦察覺到兒子的處境後為他轉了一所學校，這就是後來很 **的湖濱中學，在西雅圖這是很**的一個學校。
進入湖濱中學的時候，比爾·蓋茨纔12歲。老蓋茨之所以選擇那所學校，是因為那裡不僅風景宜人、學風純正，而且教學嚴謹，他覺得兒子適合在那裡獲取知識。盡管老蓋茨為此付出了巨額的學費，但是隻要能讓**的兒子改變令人頭疼的現狀，他毫不吝嗇金錢。事實證明，老蓋茨作出了一個十分正確的決定，因為正是那所學校培育了兒子對電腦的濃厚興趣，那裡是比爾·蓋茨開啟夢想的搖籃。在初入湖濱中學的時候，小蓋茨就確立了“我應為王”的宏偉志願。
湖濱中學理念**、校風開明。1968年學校作出了一個決定，這個決定對比爾·蓋茨今後的發展有著至關重要的作用。當時美國掀起了一股狂熱的科技浪潮，為了讓學生們與時代接軌，湖濱中學決定開設電腦課程，讓學生去涉足這個嶄新的令人欣喜的電腦世界，這讓湖濱中學成為全美國*早開設電腦課程的學校。從此之後，學校的電腦房成了*能吸引小蓋茨的地方，他幾乎把所有的時間都用在了對電腦的研究上。比爾·蓋茨對電腦程序的操作越來越熟練，在學校裡時他就和志趣相投的同學組建了程序編制小組，還為一個重要客戶完成了一個重點項目。在那個項目的鼓勵下，比爾·蓋茨將自己的目光放得*遠，他隱約感覺到在電腦這一行業有著巨大的機遇，將來他一定能在電腦這一領域取得無人能及的成就。他把石油大王洛克菲勒作為自己的偶像，他說在他的心目中，賺錢的榜樣隻有洛克菲勒。比爾·蓋茨曾經認真地抄寫過洛克菲勒的一句名言：“即使你們把我身上的衣服剝得精光，一個子兒也不剩，然後把我扔在撒哈拉沙漠的中心地帶，但隻要有兩個條件——給我一點時間，並讓一支商隊從我身邊路過，那要不了多久，我就會成為一個新的百萬富翁。”從這不難看出比爾·蓋茨所具有的雄心。
有人評價說：“比爾·蓋茨是有史以來*年輕的世界**富翁；他是**個從一無所有，白手起家，在短短20年內創造財產達139億美元的奇纔；他是人類歷****個靠電腦軟件積累億萬財富的先行者；他是首先開發利用高科技和高智商，創造巨大財富的典範。” 對於每一個不甘平庸的人來說，養成每時每刻檢視自己抱負的習慣並永遠保持高昂的鬥志**重要。
要知道，一切成功都取決於我們的抱負。一旦它變得蒼白無力，所有的生活標準都會隨之降低。我們必須讓理想的燈塔永遠燃燒，讓那火焰的光芒照亮我們前行的道路。
要成功，就必須先有雄心。而要有雄心，必須先有欲望。任何能刺激人心理的事物都會激起人的雄心，並使人急於付諸行動，早日獲得成功。
要充分體現雄心，首先必須對成功有熱切的渴望。不僅僅是“向往”或“希望”，而是強烈的、不達目的不罷休的渴望。然後必須激起足夠強烈的意志力去爭取欲望之所需。
生活中有很多這樣的人，在他們很小的時候就已纔思敏捷、聰慧超常。然而他們卻在以後的日子裡日漸平庸，終生碌碌無為。造成這一現像的原因就在於，他們逐漸喪失了前進的動力，沒有遠大的抱負，沒有高昂的鬥志。這些人想的不是為自己制訂一個遠大的目標，施展自己的纔華，而是把自己的智慧、纔能束之高閣，任其消失。
雄心抱負通常在我們很小的時候就初露端倪，如果我們不注意仔細傾聽它的聲音，如果它在我們身上潛伏很多年之後一直沒有得到任何激勵與釋放，它就會逐漸消失無蹤。在現實生活中，這種到*後抱負消亡、理想盡失的人數不勝數。盡管他們的外表看來與常人無異，但實際上曾經一度在他們的心靈深處燃燒的熱情之火現在已經熄滅了，代替它的是無邊無際的黑暗。
對於青少年來說，不管你現在的處境多麼惡劣，或者先天的條件多麼糟糕，隻要你保持高昂的雄心，確立你偉大的志向，你對人生的熱情就會永遠像熊熊的大火，照亮你一生的希望。青少年擁有的*大的資本就是年輕，在這大好的年華裡，要盡情揮灑自己的熱情，不讓自己的青春虛度。年輕人要想獲得成功，就該樹立遠大的抱負，當你明白你要把精力放在哪裡 *恰當時，你就離成功已經不遙遠了。
比爾·蓋茨的“我應為王”的偉大志向時時刻刻激勵著他，使他一步步地實現一個個的理想。他曾說：“年輕時，我確實狂妄。但**我要感謝自己*初的勇氣。”在比爾·蓋茨看來在，任何一項商業行為，真正的目標就是展示氣吞山河做該行業的龍頭老大的霸王之氣。在偉大志向的驅動下，蓋茨毫不懈怠地奮鬥，*終他成就了軟件王國的神話。
作者手記比爾·蓋茨能成為軟件霸主，聰明並不是**位的，他不願屈居第二的志向纔是真正成功的動力。人生在世，應該有自己的理想和追求，要有足夠的信心相信自己一定能夠到達別人無法到達的高度。任何事情隻要用心去做，並願意盡*大的努力去做好，如果能長久地堅持下去，那麼成功會是指日可待。對於青少年來說，理想、雄心尤為重要，青少年時期是一個人成長發展的黃金時期，這個年齡段的作為會對以後的發展產生重要的影響。因此青少年們應該早立志，有雄心，並且堅持為自己的理想努力奮鬥，這樣做會讓你得到意外的收獲。
任何好事都不會無緣無故發生 “隻要我們努力，而且以科學的方法推翻‘不可能’的神話，我們就可以做到我們要做的事。” 不敢向有難度的工作挑戰，就是對自己潛能的畫地為牢、自我設限。對於想要成功的人來說，生活中根本不存在不可抵達的目標。不相信任何不可能，這是一種勇氣，是對自我懷疑心理的一種突破。很多時候，當我們有一番雄心壯志時，就習慣性地告訴自己：“我想的未免也太過簡單了，成功哪有這麼容易，還是算了吧。”“如果這真是個好主意，別人一定早就想過了。別人沒有行動，那就說明這個想法根本不成熟，有什麼必要非得冒險呢？” 在幾百年前，如果我們跟別人說，你坐上一個銀灰色東西就可以飛上天，拿出一個小盒子就能夠跟遠在千裡之外的朋友說話，打開一個“方櫃子”就能看到世界各地正在發生的事情……他們也同樣會告訴你那是不可能實現的，但是如今那些看似虛幻的事物已經成了我們生活中很平常的工具。
1974年，一家名為MITS的公司在新墨西哥州的亞帕克基市推出了一種“微電腦”，這就是阿爾塔電腦，這種電腦一上市便引起了轟動。MITS的創辦者叫埃德·羅伯茨，從1968年公司建立以來，羅伯茨一直致力於計算機的生產，但是由於後來市場競爭日益激烈，羅伯茨的日子越來越難過，MITS甚至已經到了破產的邊緣。無奈中，羅伯茨嘗**英特爾公司推出的* 新一代微處理器8080設計生產電腦，以期打破尷尬的局面。由8080設計生產的電腦就是阿爾塔電腦。
電腦的BASIC語言比較容易明白和掌握，羅伯茨想用這種語言開發會計、文字處理等應用程序，這樣纔有可能把阿爾塔電腦推向全社會，打開市場。羅伯茨下決心一定要把BASIC用在大眾都能使用的電腦上，於是他投入了大量的時間、精力和金錢研究BASIC 語言，很長時間過去了，可是毫無進展。正在這時候，哈佛大學的兩名學生為他解決了這個難題，這就是比爾·蓋茨和艾倫。
當時兩名小伙子看到了BASIC電腦應用在阿爾塔上的廣闊前景，決定為阿爾塔編寫BASIC語言。但是當時所有人都認為這是一件不可能實現的事情，怎麼可能為8080微處理器研制出一種工作語言呢？這件事情就連生產8080集成塊的英特爾公司都不相信，“這真是令人難以置信！” 後來回憶起當時的阿爾塔電腦，比爾·蓋茨說： “阿爾塔隻是一個附有閃爍燈的箱子。那其實有幾分像是一套售價三百六十美元的組合零件，你必須把它組合成功，它實際上也派不上什麼用場。但是，光是讓它有用處的挑戰，和設想出它能做什麼和不能做什麼，就使它相當受歡迎。” 在編寫出BASIC語言之前，比爾·蓋茨就給羅伯茨打去了電話，他告訴羅伯茨他和自己的伙伴艾倫已經研制出了BASIC語言，隻要稍加改進就可以應用在阿爾塔電腦上，並且和羅伯茨議定要收取版權費。但是顯然羅伯茨對兩名學生沒有抱太大的希望，他告訴蓋茨和艾倫隻要他們設計出這種語言程式，他就可以同意他們的要求。
在和羅伯茨協定好之後，蓋茨和艾倫開始為這套 “子虛烏有”的語言程序忙碌起來。一開始兩人就遇到了困難，他們找不到阿爾塔電腦，後來他們隻得在 PDP-10小型電腦上模擬設計了一個8080的微處理器，然後在那樣的環境中開發BASIC語言程序。
就這樣，兩個年輕人投入了一場***的艱苦工作。他們在哈佛大學的計算機中心，使用中心的設備，廢寢忘食地干了近兩個月，終於把一種簡單的編程語言——BASIC的*初版本湊在一起。1975年2月，兩個年輕人完成了他們有生以來**套微電腦程序的開發。蓋茨曾說：“為8080機器寫的程序是我寫過的軟件程序中*喜歡的，因為它當時很適用，也因為我們能使它維持那麼小巧。”“那是我寫過的*酷的程式。”兩個年輕人完成了在當時看來根本不可能完成的任務。在**看來，當時的阿爾塔如奇跡般開創了個人電腦時代的新紀元，**改變了一個古典與傳統的時代。
因為這個程序，蓋茨不僅獲得了一筆不小的收入，*為重要的是，他的夢想開始起飛，他*加堅定地認為：在這個世界上沒有什麼是不可能的。
在工作和生活中，很多人在有意或者無意之間向我們灌輸了許多悲觀的思想，這些思想會給我們的心靈“設限”，制約潛能的發揮。但是，如果把這種種的悲觀從心頭拋開，我們就能夠攻克平時難以企及的高峰。
所謂“做不到”隻是失敗者心中的禁錮，取得巨大成就的人，從不將所謂“不可實現的目標”當一回事。在他們的眼中，永遠沒有不可能，而隻有“一切皆有可能”。隻要我們有足夠的意志力、足夠的頭腦和足夠的信心，幾乎任何事情都可以做到。
作者手記很多時候，一件事情看起來很難，隻是因為我們暫時沒有找到方法。不要給自己太多的框框，不要總是“自我設限”，應該將注意的焦點集中在找方法上，而不是找借口。正如哈瑞·法斯狄克所說：“這世界現在進步得太快了，如果有人說某件事不可能做到，他的話通常很快就會被推翻，因為很可能另一個人已經做到了。在信心和勇氣之下，隻要我們認為可以做到，就可以以科學的方法推翻‘不可能’，就可能做成任何我們想做的事情。” “沒有辦法”隻是說我們已知範圍內的方法已經用盡，隻要我們能夠不斷地去嘗試新的事物、新的機會、新的方法，不斷地去突破自我、改變自我，永遠都沒有“沒有辦法，不可能”這句話！ P3-13

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