微演講的魅力就在於它不受任何形式、人員、場地的限制，我們每**每一小時每一分鐘都在微演講。總之，隻要你說話就是在微演講，甚至你不說話，隻是在發QQ、微博、微信等，你也是在微演講。微演講已經充滿了我們的生活，你怎麼還能夠如此熟視無睹呢？
周子人的《微演講》這本書就是要為你提供修煉微演講的各種竅門，以及回答“如何修煉微演講”這個問題。實際上，微演講就是說話的藝術。無論你正在從事哪種職業，或者擔任哪種職務，說話的藝術一定會對你的工作和生活有所幫助。毋庸置疑，懂得說話藝術的人，在生活中會減少很多的麻煩事，在職場中也會如魚得水，順利地升職加薪。

微演講就是日常說話的藝術，每個人隻要開口說 話就是在微演講，甚至不說話隻發微信、微博、QQ也 算是微演講，可以說微演講充滿了生活的方方面面。 俗話說“一言成事，一言敗事”，說話並不難，難的 是如何把話說好。 周子人的《微演講》從心理準備、內容設計、臨 場表現、表達策略、講述能力、領導魅力等方面，全 方位傳授微演講的各種技術和竅門，涉及戀愛、社交 、職場、談判等各個領域，幫你告別喋喋不休、說話 抓不住重點、弄巧成拙的尷尬，成為一語中的、舉重 若輕、開口事成的“生活演講大師”。

第一章 沒有被放大的“說話”——微演講基本釋義初探
什麼是微演講
微演講的主要表現形式
微演講的意義
演講VS微演講
微演講將迎來一個大發展時代
第二章 走上舞臺，大聲“講”出來——微演講自信心理修煉術
不要再做別人演講時的“壁花”
立刻登臺，像他一樣口若懸河
別再讓“說話”影響你的人氣
積攢了一肚子笑話？幽默地“說”出來
表達自己的觀點，不要在乎別人的看法
女朋友生氣了？“說”得她心花怒放
拒*做“隱形千裡馬”，把**“說”出來
第三章 好演講，*需要好劇本——微演講設計能力修煉術
吸睛大法：用簡潔、幽默的自我介紹吸引人氣
**的開場是微演講成功的一半
微演講設計三原則：新穎、重點突出、留思考餘地
微演講框架設計：有理有據，觀點明了
重點內容設計：說對話而不是多說話
做貼切豐富的補充，使內容充實有序
虎頭不蛇尾，不要忽視微演講結尾設計
第四章 聚光燈下，秀出你的精彩——微演講舞臺表現修煉術
多動大腦提升情境聯想力
從音樂裡找感覺，多練習說話的節奏感
動作表情皆到位，充分實現舞臺劇效應
“西瓜理論”：巧引妙誘，聚集聽眾
“球球理論”：和聽眾互動，點爆舞臺氛圍
注意觀察你的聽眾反應，把握互動氛圍
麥克風別錯過想發言的人
增強舞臺力，善用“YES”!
第五章 巧言妙語，讓聽眾喜歡你的話語——微演講表達策略修煉術
推陳出新：重新定義，打破心理壁壘，達到預設目的
循序漸進：由小及大，由陌生到熟悉，由關聯事物到表達事物
旁征博引：巧引數據、案例，*有信服力
聲東擊西：從對立面或其他方面旁敲側擊，把握聽眾心理
“三分法”：主次分明，條理清晰
先苦後甜：先指出問題、現像的嚴重性，再提出解決方法
順籐摸瓜：“以一推百”，按邏輯順序推出結論
第六章 聲情並茂，做一個**的故事講述者——微演講故事水平修煉術
把微演講當成講故事
等待不如主動，來場即興微演講吧
說話要有感染力：喜事添樂趣，糗事要含蓄
巧用關鍵詞：話語簡潔明了*受人歡迎
有“故事”的演講內容會*吸引人
微演講中，“扯”也是一種技術
第七章 縱橫捭闔，“說”出領導力——微演講領導魅力修煉術
用微演講贏得職場成功
掌握話語主動權，搶回麥克風
話前三思，有理有據
微演講中，巧避鋒芒用“反問法”
跟對方一個“調調”，靈活調整說話內容
注意微演講的說話分寸，別把話說死
讓別人聽懂你的話，實現微演講效果
多加練習，提高微演講水平

拒*做“隱形千裡馬”，把**“說"出來 在我們的身邊總會這樣的人，他們自認為清高地 活著，堅信他們是金 子，是千裡馬，總有**會被命中注定的“伯樂”看 到，於是就可以大展 宏圖，一飛衝天了。然而，這樣的“隱形千裡馬”在 職場中往往得不到他 們想要的發展機會。他們在天長日久的辛苦工作之後 ，並沒有遇到期待的 “伯樂”，也沒有想像中“大發展”的機會。
這些“隱形千裡馬”們都應該醒一醒了，不要再 等待所謂的“伯樂’’ 出現，把你的**“說”出來，讓你的領導和同事們 都知道，你是真正的 “千裡馬”。
你要清楚一個道理，在職場中你不是不可替代的 ，如果你總是甘心情 願地不去表現自己，隻是默默無聞地待在自己的辦公 桌前，那麼你永遠都 不會有機會展示自己的**。簡單地說，就算你是“ 千裡馬”，你首先也 要讓“伯樂”看到你，如果你不“秀”出自己的** ，伯樂是不會發現 你的。
我的一個鄰居在一家國企工作，我們都喜歡叫他 小姚。小姚 是一個肯喫苦有纔學的人，隻是他的外貌**普 通，他的個子不 到一米七，五官還算端正，但是沒有什麼特點， 屬於看過很多次 也不會給別人留下印像的人。
小姚在這家國企工作已經快五年了，每一次部門 裡升職加薪 都沒有他，可是小姚每**還是很積極認真地工作。
有一次我問 小姚：“你上次和我說，和你同時期進公司的同事， 現在的職位 都比你高，你考慮過是為什麼嗎?” 小姚不以為意地笑著說：“我隻會埋頭工作，不 會自賣自 誇唄!” 我說：“可是你的確**有能力，你為什麼不好 好表現自 己呢?” 小姚搖頭說：“我覺得如果我是‘千裡馬’，領 導總有**會 看到我的能力。” 我也搖頭，對他說：“你是典型的職場‘隱形千 裡馬’，你要 是不想永遠待在‘馬棚’裡，就要把你的**‘說’ 給你的領 導聽。” 小姚困惑地看著我，問：“我該怎麼辦呢?” 我說：“很簡單，抓住一切機會表現***的自 己。” 我和小姚談話後的第二個月，小姚就被升職為部 門經理，並 且領導讓他同時監管兩個部門。小姚**高興地來找 我，跟我說 了他是怎麼把自己“說”成部門經理的。
前幾天是小姚公司一年一度的“回報客戶日”， 幾乎公司所 有的重要客戶都到齊了。客戶中有職員、工人、農民 、知識分子 等，包括了許多行業的人，素質也是良莠不齊的。小 姚作為這一 次活動的主要執行者，需要先和客戶溝通本次活動的 日程安排， 但是坐在臺下的客戶沒有一個人聽小姚說話。
這個時候，小姚本來想：“不聽就不聽吧!反正 每一個客戶 都有客戶代表負責，就是我不說，他們也會知道日程 安排的。” 但是小姚忽然想起了我說的話“抓住一切機會表現* **的自 己。”於是小姚站起來，走到麥克風前面，他說：“ 女士們，先生 們，我是一輛送貨的車子。” 臺下的客戶大多數人都停止了說話，奇怪地看著 小姚。小姚 笑著說：“我是為大家服務的小姚，我也是一輛送貨 的車子，我 的車上有各位需要的各種商品和服務，如果你需要， 請你告訴 我。雖然我這輛車一點都不高大上，但是我保證裡面 的商品和服 務**不會讓你失望的。” 小姚對自身形像的“自黑”立刻引起了客戶的反 應，有的客戶 輕松地笑了起來。小姚看到客戶的注意力都集中在他 這裡，立刻把 “客戶日”的具體行程和大家說了一遍，並且對客戶 的問題做了詳 細的解答。這一次“客戶日”，小姚**出色地完成 了自己的工作， 並且給客戶和客戶代表都留下了**良好的深刻印像 。
“客戶日”之後的第三天，小姚的領導就找他談 話，由於小 姚的工作出色，公司領導決定給他升職加薪，小姚就 這樣把自己 “說”成了部門經理，不再是職場中的“隱形千裡馬 ”。
在職場中，我們就要做小姚這樣的人，能夠抓住 一切機會來展示****的自我，不僅*有效地宣傳了自己，也能夠讓領導 看見你的辛苦和***。從職場的“隱形千裡馬”到真正的“千裡馬’’ 的過程中，你需要注意 以下幾個問題： 1．說出你的**，讓領導聽得到。
在工作中適度地說出你的想法和觀點，讓領導聽 到你的**。俗語 說：“該出手時就出手。”在微演講的修煉中，這句 話應該變成“該出聲時 就出聲”。有些職場人覺得，不能夠過於表現自己， 害怕引起領導和同事 的反感，但是，如果你不能清晰地表達自己的想法和 觀點，同樣是對工作 不負責的表現。
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