《引爆工作**》編著者林嘉。
我們每個人的平均職場生涯為30年，這30年占據了我們*好的年華。作為職場中的一員，如何在職場中*好地生存和發展下去是*重要的。試想一下，一個人工作了幾十年，卻仍**不減，是何原因?如果我們能夠撥開這層雲霧，那麼，我們人生*輝煌的時光也將因此變得*有意義。

《引爆工作激情》編著者林嘉。 《引爆工作激情》內容提要：本書從多個角度闡述了職場人在職場中 遇到的各種問題，並結合具體實例，提出了可行的解決辦法，讓每個員工 在職場中找到最佳的發力點，真正體會到工作的快樂和成就感，並引爆其 工作激情，在平凡的工作中創造出不平凡的業績。

前言
第一章 積極主動贏取機會
　為自己工作
　為夢想工作
　為職業發展而工作
　端正工作態度
　做工作的主人
　在工作中找到樂趣
　愛上工作
　創新，成功的加油站
　工作需要認真的態度
第二章 端正心態贏得未來
　微笑面對工作
　以樂觀的心態投入工作
　每天多做一點點
　主動找事做
　在平凡中做到不平凡
　告訴自己“我可以”
　人貴有自知之明
　讓自己陽光一點
　敢拿起，還要勇放下
　每一份工作都很重要
第三章 高效執行斬獲成功
　不要找借口推卸責任
　讓找方法成為一種習慣
　讓自己像戰士一樣高效執行
　真誠對待工作，認真執行任務
　有方法，纔有效率
　執行之前先思考，磨刀不誤砍柴工
　雙贏意識提升執行效果
　分清主次，讓執行*有效率
第四章 目標導向自我**
　看著山頂往上爬
　認準方向果斷追求
　用行動證明自己
　認清自己的優勢
　制定適合自己的目標
　借鋻他人的成功經驗
　把成功者作為自己的職業導師
　堅持不懈，**自我
　鼓起決斷的勇氣
　專注目標，聚集能量
第五章 細節到位萬事皆成
　細節的力量
　細節孕育**
　眼光要放長遠
　有點兒精益求精的精神
　一著不慎，滿盤皆輸
第六章 熱情高漲成就輝煌
　培養對工作的極大熱情
　用100％的熱情做1％的事情
　熱忱迸發出成就
　讓熱情成為工作的靈魂
　用熱情溫暖你的全部
　熱忱讓你好運相隨
第七章 投入快樂享受工作
　用快樂武裝自己
　快樂面前沒有屏障
　不抱怨的工作態度
　學會享受工作
　快樂工作的源泉
　做快樂的主人
第八章 高瞻遠矚自信人生
　工作不僅僅是謀生的手段
　架起實現理想的橋梁
　相信自己一定行
　正視過去，把握現在
　戰勝挫折
　自己的人生不設限
第九章 全力以赴馳騁職場
　嚴格要求自己
　從工作中發現鑽石
　你全力以赴了嗎
　工作之餘不忘充電
　用心纔能做得*好
　做個“鑽研”的螺絲釘
　讓自己保持開明
　別出賣自己的信譽

1．為自己工作　 《聖經》上說：“工作是上天賦予我們的使命。”因此，一個人要想 活得*有意義，就離不開工作。可以說，是工作讓我們擺脫了虛度光陰的 無聊日子。對有追求的人而言，工作已不僅僅是養家糊口的工具，它已成 為展現自我價值的一個途徑。很多人在工作當中找到了人生方向，生活因 此而精彩起來。
“為誰而工作”一直是工作的焦點所在。這個問題的答案取決於當事 人的工作心態。這就像辯論中的正反方一樣，出發角度不同，答案自然不 可能一致。但對熱愛工作的人而言，他們的工作自始至終都是為了自己。
小王和小李在同一家公司工作，兩個人的個性不同，想法也不一樣， 對待工作的方式也有明顯的區別。公司有固定的下班鈴聲，隻要鈴聲一響 ，小李便**個衝出公司。而同事小王則會細心地將所有工作完成纔會離 開。
小李將這一切看在眼裡，有**，兩個人一起喫飯，小李對小王說： “你知道嗎?你讓我們感到不安。” 小王對此有些不解：“為什麼?” 小李看著迷惑的小王，表情嚴肅了起來，解釋道：“你會讓老板認為 我們不夠努力，其實，我們不過是個打工者，完成了分內的事情就行了。
你有必要那麼拼命嗎?” 小王終於明白了小李的話。他笑了：“原來如此，我們是在為老板工 作沒有錯，但同時，我們也在為自己工作啊!”小李聽完，若有所思。
一個人的態度往往決定了個人的發展。為自己而工作的人，不會將工 作視為一種勞累，反而用一種享受的心態去認真對待自己的工作。不喜歡 工作的人，則在工作當中處在被動地位。而那些能夠在事業上取得成就的 人，往往在工作當中也是積極主動的，也就是我們所說的那些為了自己而 工作的人． 李雪是一家化妝品公司的經理助理。有一次，她放假去上海遊玩，偶 然間，在化妝品專櫃前，她發現一個顧客在自己公司生產的化妝品展臺前 看來看去，但卻沒有人為顧客進行介紹。
李雪看在眼裡，急在心裡。於是，她主動上前，為這位顧客服務。她 全面地介紹了該品牌的性能、價格、成分、用法、適用人群等，這樣詳細 的介紹，讓顧客和賣場的工作人員都感到不可思議，在人們疑惑的目光中 ，李雪遞出了自己的名片。而這位顧客也被李雪的專業精神打動，說：“ 任何一個公司都需要你這樣的員工!”P1-P2