第1章 工匠精神的內涵
1.1 工匠的內涵、特征和地位
1.1.1 工匠的內涵
1.1.2 工匠的特征
1.1.3 工匠的社會地位
1.2 工匠精神的內涵
1.3 工匠精神的特征
1.3.1 對作品的**追求
1.3.2 對技藝的精益求精
1.3.3 對職業的高度認同
1.4 工匠精神的表現形式
1.4.1 工匠個體與群體性精神特征
1.4.2 工匠精神與創新精神的關繫
第2章 工匠精神的形成機制與時代價值
2.1 工匠精神的演進過程
2.2 工匠精神的影響因素
2.2.1 對質量和技能的需求
2.2.2 產品與質量發展戰略
2.2.3 職業教育和職業培訓
2.2.4 制度約束與工作倫理
2.2.5 職業身份的社會地位
2.2.6 專精技能投入與回報
2.3 工匠精神的時代價值
2.3.1 工匠精神的經濟價值
2.3.2 工匠精神的社會價值
2.3.3 工匠精神的文化價值
第3章 德國工匠精神
3.1 德國制造受益於工匠精神的繁榮
3.1.1 德國制造的特點
3.1.2 工匠精神對德國制造的貢獻
3.2 德國工匠精神源於手工業傳統
3.2.1 工匠精神植根於手工業傳統
3.2.2 手工業的繁榮受益於政府扶持
3.3 德國工匠精神培育的歷史經驗
3.3.1 堅持高質量發展導向
3.3.2 發達的雙元制職業教育
3.3.3 嚴格的質量約束
3.3.4 良好的職業社會地位
第4章 日本工匠精神
4.1 從日本制造的質量危機說起
4.1.1 日本制造面臨質量危機
4.1.2 工匠精神面臨的挑戰
4.2 日本職人與職人文化
4.2.1 日本職人的演變
4.2.2 長壽企業與職人
4.2.3 日本的職人文化
4.3 第二次世界大戰後日本工匠精神的繁榮
4.3.1 以質取勝戰略營造良好的市場環境
4.3.2 繫列企業結構推動專精企業和技能發展
4.3.3 企業內培訓促進多技能工發展