蘇宇飛著的《西點軍校給傑出青少年的成長法則》針對男孩在成長過程中的心理特征，選取了西點軍校的12個精英特質，對中國男孩提出了12條成長法則，包括勇敢、責任、誠信、品德、勤奮、堅持、挑戰、創新、樂觀、自信、紀律、合作。本書以西點軍校的榮光和榜樣的力量賦予男孩成長的動力，從而引導男孩踏上通往成功的人生道路。

西點軍校建校200多年來，為美國培育了2位總統 、2位國務卿、4位陸軍五星上將、3700多位將軍，同 時，還為世界500強企業培育了1000多名董事長、 2000多名副董事長、5000多名董事及總經理。西點軍 校的榮耀展示了其教學模式的成功，它培養的不隻是 軍事人纔，更是全社會的精英。 蘇宇飛著的《西點軍校給傑出青少年的成長法則 》以青少年的心理特征為切入點，選取了西點精神中 最具代表性的12個特質，從勇敢、責任、誠信、品德 、勤奮、堅持、挑戰、創新、樂觀、自信、紀律、合 作等方面，通過對西點名人和西點案例的解讀，告誡 青少年要從這些方面嚴格要求自己，做一個勇敢正直 、自信樂觀、勤奮好學、有責任感的人，從而培養一 個完善的自我，成就不平凡的人生。

第1章 勇敢
——做一個堂堂正正的男子漢
不讓恐懼左右自己，大膽地采取行動
冒險精神增強你的勇氣，讓你不斷前進
有勇有謀，關鍵時刻保持理智
跨過心理柵欄，勇敢地迎接挑戰
標新立異，有膽識地去冒險
若失去了勇氣，就等於把一切都丟了
戰勝怯懦，便是向成功邁進了一步
第2章 責任
——握住責任，就是握住了榮耀
責任就是用結果說話
男孩可以不偉大，但不能沒有責任心
成功不是盡力而為，而是全力以赴
能為自己的過錯負責的男孩，將來一定有出息
讓負責成為一種習慣
證明自己*好的方式——承擔責任
不懂得承擔責任的男孩永遠長不大
第3章 誠信
——無論何時，都不能丟掉誠信
做人要講誠信，不能撒謊
誠實比能力*重要
守時的人，走到哪裡都受歡迎
忠誠的可貴，在於人人都想擁有它
讓良好的品行成為一種習慣
第4章 品德
——好的品格和教養決定孩子一生的成功
良好的品格是男孩一生*寶貴的財富
謙遜永遠是一種美德
讓孩子成為有教養的人
不懂得尊重別人，就是不尊重自己
贊美是一種力量，永遠不要吝惜它
寬容是一種生活態度
學會忍讓，你永遠是人生的大贏家
第5章 勤奮
——勤奮是通往成功的**捷徑
尊重老師，讓自己少走彎路
身邊的榜樣——前行的力量
學習能力：取得成功的源泉
取長補短，抓住機會讓自己成長
一生都要學習，沒有畢業可言
讀書，人一生都該擁有的習慣
培養自學能力，讓你終生受益
第6章 堅持
——多走一步，成功就在拐角處
做事不求多，但求善始善終
咬牙堅持下去，直到成功的那一刻
天纔是努力加勤奮
有主見的孩子纔有未來
不拋棄，不放棄，就有希望
第7章 挑戰
———敢於直面困難，迎接挑戰
接受挑戰，迎接成功
要想戰勝別人，先要戰勝自己
千萬別給自己找借口
遇事要果斷，機不可失，時不我待
失敗並不可怕，可怕的是從此放棄自己
關鍵時刻，挺住意味著一切
沒什麼大不了，跌倒了再爬起來
其實，你欠缺的隻是自我挖掘的精神
第8章 創新
——積極行動，方法總比困難多
敢於突破，*不墨守成規
獨闢蹊徑天地寬，任何問題都有解決辦法
拆掉思維裡的牆
別讓拖延毀了你
一百個想法，不如一個行動
第9章 樂觀
——無論怎樣艱難，都要保持樂觀
擁有熱情的人纔是鮮活的
播種熱情，收獲快樂
熱情是年輕人*大的優勢
心態好，一切都好
適時把自己歸零，就會心胸開闊
內心有陽光，世界就是光明的
**0章 自信
——除了你自己，沒人能否定你
不甘平庸，必須像**一樣自信
自信方能贏得別人的信任
自信多一分，成功多十分
人到什麼時候都不能自卑
當你懷疑自己的時候，你已走向失敗
自信使一切皆有可能
告訴自己：隻要去做，沒有什麼做不到
**1章 紀律
——秩序就是力量
嚴守紀律絲毫不含糊
一個沒有自制力的人，他的一生將一事無成
遵守規則，利人利已
無條件執行命令，不討價還價
服從不是唯唯諾諾，而是立即采取行動
沒有規矩不成方圓，制度不是束縛
堅持原則重於一切
**2章 合作
——用別人的肩膀成就你的高度
沒有**的個人，隻有**的團隊
幫助團隊中的“弱者”，不讓一人掉隊
團隊協作比個人能力*重要
個人勢單力薄，要懂得依靠團隊的力量
你不是超人，要懂得巧借他人之力行事
團結起來，就能戰勝一切困難
溝通是團隊合作的基石
個人利益要服從集體利益

身邊的榜樣——前行的力量 西點名言 我們所要學習的對像就在我們眼前，指揮官** 是我們的榜樣。
——阿拉斯考格(西點軍校畢業生、ITT公司總裁 ) 俗話說：“榜樣的力量是無窮的。”的確是這樣 ，榜樣能帶給我們很大的激勵。
有了榜樣，我們就會為自己樹立奮鬥的目標，在 榜樣的指引和鞭策下，通過不懈的努力，像雄鷹一樣 自由翱翔。
西點課堂 在西點軍校，每一個軍官對待下屬都是極其嚴厲 的，下屬每時每刻都必須小心謹慎，否則他們就會被 處以嚴厲的懲罰。可令人詫異的是，在西點，每個下 屬對上級軍官都是**服從，並且十分尊重。
在西點軍校，胸懷大志的年輕軍官多半是由學長 們培養出來的。正是這些學長——而不是軍官或指導 員——在幾個月的時間裡悉心指導新學員，努力把他 們培養成合格的西點軍官。學長對待新學員是極其嚴 厲的，新學員害怕他，但又服從他、尊敬他、欽佩他 ，從他那裡學習在戰場上生存的本領。
尊重上司是西點軍校的一項優良傳統。他們比任 何新學員都清楚西點怎樣纔能運作得*好，而且能夠 很好地將祖輩們積累下來的戰爭經驗代代相傳。在他 們各自的基礎訓練營裡，士兵和胸懷大志的軍官都會 請求他們給予指導。
在新學員的潛意識裡，西點給他們留下了難以磨 滅的印像，即使後來成為將軍，他們在西點的活動也 必須得到學長的批準。
西點新學員能夠把學長看成自己的老師，因為他 們明白學長必然在某一方面存在著過人之處，不管承 認與否，這都是客觀存在的。
在西點，真正的好軍官教導新學員，隻用適度的 軍事方法，決不引經據典、絮絮叨叨。他們讓新學員 心悅誠服地接受挑戰，並為他們制定公平的目標。好 的軍官對新學員以誠相待，他們讓新學員在沒有嚴酷 的價值判斷、公開批評或者軍隊官僚干擾的情況下順 利成長。雖然好的軍官也難免有自己的特性和偏好， 甚至有時會表現得不那麼大度，但總體而言，他們還 是處處表現出經驗豐富、工作努力、賢明曠達、智慧 深邃的姿態。
事實上，在西點軍校大部分的軍官都要比新學員 *加**和**，也隻有*加**和**的新學員纔 有機會從學員成長為軍官。
英國**作家史美爾斯說，榜樣表明’了成功的 可能性。因為榜樣是一個現實的人，你和他生活在同 一片藍天下，那麼他能做到的，你為什麼不能做到呢 ?如果和他站在一起，你就會明白，夢想並不像你想 的那樣遙不可及。每一棵參天大樹都是由一棵棵幼苗 長成的，你不必因為自己的弱小而自卑自憐。
榜樣的人生軌跡就像一幅尋寶地圖，指引我們去 尋找夢想的寶藏。地圖可能會過期，因為道路會*改 ，但是其依然對我們的成長有著積極的意義，至少， 我們可以確信，一定存在宗藏！給傑出青少年的成長 法則 在我們的身邊，也許有不少這樣的孩子：他們平 時貪玩、懶惰，不思進取，忽然某**被某個人或某 件事打動了，就開始勤奮起來。這其實就是榜樣的力 量。不得不承認，有時候榜樣對我們的指導和激勵力 量會大大超出我們的想像。
在學習和生活中，我們都應該給自己找一個** 的學習榜樣，這樣我們纔能在競爭的氛圍裡充實自己 、錘煉自己，獲得*大的進步。
給自己找一個可以學習的榜樣，其實就是在為自 己找一個**的參照物，用榜樣不斷激勵自己，吸取 榜樣的優點完善自己，讓自己能夠不斷迎接機遇與挑 戰，並且把其中的經驗與教訓作為自己不斷成長的營 養。
俗話說：山外有山，人外有人，強中自有強中手 。榜樣不一定要多麼偉大，生活和學習中比我們** 的人都可以成為我們的榜樣，可以是身邊的同學、父 母、老師、前輩，也可以是那些成功人士，因為每一 個人身上都有值得我們學習的地方。隻有這樣，我們 離夢想纔會越來越近。
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