內容簡介
《21世紀的*國式管理（第2版）》認為，和合文化是中華民族傳統文化的精髓，曾經支撐了*國封建社會兩千多年的持續發展，由此形成的傳統和合管理有著值得繼承的合理成分。作者多年來對傳統的和合管理思想進行了深入研究，致力於打造體繫完整並具有*國特色的和合管理理論。作者指出，和合管理把“以人為本”與“和合”作為疊生的價值準則，二者相輔相成，不僅形成了和合管理的更為堅實的價值觀體繫，而且可以使和合管理成為獨具*國特色的管理理論的重要內容。基於中華民族傳統文化精髓和合文化之上的和合管理，有著深厚的歷史文化背景與現實的適應性，盡管在理論研究上是一家之言，但是和合管理理論創新，對於確立具有*國特色管理學的合理內核與基本框架應該說是作出了建設性的努力。
