●章 導論
●1.1 問題的提出
●1.2 大股東激勵問題研究的意義
●1.3 研究思路和分析框架
●1.4 研究方法
●1.5 主要創新點
●第2章 委托代理激勵理論及激勵客體的演變
●2.1 傳統的委托代理激勵理論
●2.2 大股東的代理問題
●2.3 本章小結
●第3章 公司控制權與控制權收益
●3.1 大股東控制權的理論基礎和社會基礎
●3.2 大股東在公司治理中的積極作用
●3.3 大股東控制權收益的性質
●3.4 大股東控制與小股東的利益衝突
●3.5 對大股東激勵命題的評價
●3.6 本章小結
●第4章 上市公司大股東激勵研究的一個框架
●4.1 大股東激勵概念的內涵
●4.2 大股東監督與小股東“搭便車”的一個博弈模型......
內容簡介
《中青年經濟學家文庫：上市公司大股東激勵問題研究》論述了大股東控制權收益的性質，分析了小股東“搭便車”對大股東監督行為的影響以及構建更能反映公司績效的財務指標：總資產現金收益率（RCF），選擇我國上市公司的控制權轉讓樣本分析了大股東變更在公司治理中的積極作用，並且用超控制權收益衡量了大股東所進行的利益攫取行為。作為經濟人的大股東，在合法利益沒有得到合理補償的情況下，對中小股東而言，大股東就可能通過隧道挖掘等方式獲取私有收益，以此來彌補其成本。在缺乏法律界定的情況下，大股東對中小股東利益的侵害可能會相當嚴重。也即超出其貢獻之外的收益就是大股東對其他相關經濟主體利益的侵占了，這纔是大股東的代理問題的真正表現。
