領導力開發的50種活動
作 者: （美）Lois B.Hart（洛伊絲.B.哈特）, Charlotte S.Waisman（夏洛特.S.威斯曼） 著 王瑤 譯
定 價: 68
出?版?社: 電子工業出版社
出版日期: 2017年02月01日
頁 數: 392
裝 幀: 簡裝
ISBN: 9787121287039
●篇 打好基礎，保持熱情，完美收尾 1.做好準備 2.組建IDEA小組 3.領導力徽章 4.就領導力主題寫首詩 5.用類比的方法描述領導者 6.敘事能力 7.抽出時間記日志 8.領導力七巧板 9.展示廳 10.邊走邊聊 11.彈力橡膠球回顧遊戲 12.學會了很多 13.拼字遊戲 14.旅行日記 15.創建專業資源小組 16.告別 第2篇 忠於自己 17.組織領導力測評 18.領導力：庫澤斯- 波斯納領導力模型 19.分清楚管理者能力和領導者能力 20.帶領學員探險 21.信任：領導力的粘合劑 22.關於個人改變的比喻：從毛毛蟲到蝴蝶的蛻變 23.價值：道德的基石 24.做正確的事！ 25.權力！ 26.你來做法官 27.記住這一點！ 28.平衡球與平衡生活 29.像征平衡的物品 30.領導力開發和打理花園 31.建立聯繫 第3篇 樹立榜樣 32.讓你的風格多樣化 33.處理衝突 34.從他人的角度思考問題 35.你當時在哪 36.你+我=團隊 37.宣揚自己及自己的想法 38.瀟灑的演講 39.作為談判專家的領導者 40.日程安排：領導者提升會議 效率指南 41.注入能量 第4篇 呈現出最好的自己 42.作為教練的領導者 43.作為教師的領導者 44.敢於承擔風險 45.成功的領導者背後的指導者 46.尋找創意 47.字母詩 48.領導力車站：你的最終旅程 49.火焰燃燒：認可他人 50.給團隊打氣：慶祝活動
內容簡介
領導力開發活動應該是持續的、即時更新的，因此在靠前分冊的基礎上，《培訓師資源庫繫列叢書：領導力開發的50種活動（第2分冊）》圍繞領導力的核心主題進行擴展，介紹了另外50種領導力開發活動，這些活動分類為4個主題：打好基礎並激勵下屬、做真實的自己、樹立榜樣、呈現優選的自己，介紹每個活動時都包括了目的、課堂人數、估計時間、培訓方法、材料、設備與用品、教室布置、說明、培訓師筆記。活動中使用各種道具、類比、比喻等方法，生動活潑、參與性強，能夠讓學員有身臨其境的感覺，深刻掌握各項領導力技能。
（美）Lois B.Hart（洛伊絲.B.哈特）, Charlotte S.Waisman（夏洛特.S.威斯曼） 著 王瑤 譯
洛伊絲·哈特，教育博士，女性領導力學院的創始人與執行董事，這個學院提供了專享的一年制培訓項目，對位居領導層的女性進行指導、教練和培訓。洛伊絲一直向美國各地的企業、政府及非營利機構提供培訓、引導、咨詢服務，她還寫作了數本商業專業書籍。哈特博士在羅切斯特大學獲得了理學學士學位，在錫拉丘茲大學獲得了理學碩士學位。之後，她師從肯尼斯·布蘭佳博士，在馬薩諸塞大學主修組織行為學與領導力開發，得到了教育博士學位。在2002年，洛伊絲在與科羅拉多女性領導力協會合作多時之後，獲得了“科羅拉多州很好女性”稱號。很近，她還獲得了美國培訓與發展協會落基山分會授予的終身會員身份——這份殊榮是為了獎勵洛伊絲為該組織所做出......
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