●企業人造出了企業文化,企業文化驅動企業成長
●以德為本,出得來、回得去、扎下根、結出果
●水火相容熱烈而和諧的文化傳承
●追尋發展背後的意義和動力
●企業精神企業作風的歷史基因
●企業家創辦企業同時在創建企業的理念和規則
●將“誠信廉正”作為企業成長之根本
●“家”文化:快樂工作,幸福生活
●堅守使命和基本理念,導引各個領域的變革與進步
●企業進步要看企業人創造的文明成就
●和合:“和而不同”又“融為一體”的發展機制
●使命:讓天下沒有難做的生意
●炮制繁不敢省人工,品味貴不敢減物力
●面向未來,服務客戶,群體奮鬥,構建全聯接世界
●企業文化的規範力與中國國有企業文化
●在文化差異的環境中進行跨文化協調
●企業文化的新態、常態及其轉換機制
●世紀的中國企業,以商德而化天下
●不同的企業文化基點與企業成長的驅動力量
內容簡介
本書針對陝汽控股、古井集團、重慶銀行、中國石化、隆鑫控股、海亮集團、大峘集團、太子龍控股、山推、阿裡巴巴、同仁堂、華為等企業所建設的文化背景、發展歷程、發展要素等進行剖析,所涉及的業務領域包括汽車制造、釀酒、銀行、石油化 工、動力機械、有色金屬、冶金設備、服裝、工程機械等、互聯網、醫藥及通信等。其他同類型企業的文化建設可參考借鋻。