[ 收藏 ] [ 简体中文 ]  
臺灣貨到付款、ATM、超商、信用卡PAYPAL付款,4-7個工作日送達,999元臺幣免運費   在線留言 商品價格為新臺幣 
首頁 電影 連續劇 音樂 圖書 女裝 男裝 童裝 內衣 百貨家居 包包 女鞋 男鞋 童鞋 計算機周邊

商品搜索

 类 别:
 关键字:
    

商品分类

  • 新类目

     管理
     投资理财
     经济
     社会科学
  • 提高員工素質 與企業共同發展 程社明 著作 人力資源經管、勵志
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    320-464
    【優惠價】
    200-290
    【作者】 程社明 
    【出版社】世界知識出版社 
    【ISBN】9787501247332
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
    一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
    一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品
    一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
    【本期贈品】①優質無紡布環保袋,做工棒!②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
    版本正版全新電子版PDF檔
    您已选择: 正版全新
    溫馨提示:如果有多種選項,請先選擇再點擊加入購物車。
    *. 電子圖書價格是0.69折,例如了得網價格是100元,電子書pdf的價格則是69元。
    *. 購買電子書不支持貨到付款,購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。
    *. 如果收到的電子書不滿意,可以聯絡我們退款。謝謝。
    內容介紹



    ISBN編號:9787501247332
    書名:提高員工素質與企業共同發展 提高員工素質與企業共同發展
    作者:程社明

    代碼:48
    開本:16開
    是否是套裝:否

    出版社名稱:世界知識出版社

        
        
    "

    提高員工素質 與企業共同發展

    作  者: 程社明 著作
    size="731x8"
    定  價: 48
    size="731x8"
    出?版?社: 世界知識出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2015年01月01日
    size="731x8"
    頁  數: 175
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787501247332
    size="731x8"
    目錄
    ●篇
    ●全球經濟進入寒鼕的背景及趨勢
    ●章全球經濟長期下行的趨勢沒有改變
    ●節全球經濟繼續下行,全球貿易環境惡化
    ●一、多數經濟體增長放緩
    ●二、個人消費低迷
    ●三、通貨膨脹仍居高位
    ●四、就業形勢未見明顯改觀
    ●第二節世界經濟運行中存在的主要問題及對中國經濟的影響
    ●一、世界經濟運行中存在的主要問題
    ●二、世界經濟問題對中國的影響
    ●第二章中國經濟告別“高增長”時代
    ●節經濟增速放緩,企業利潤與居民收入下滑
    ●一、經濟下行的壓力和產能過剩的矛盾
    ●二、基數變大,每增一個點要花更多氣力
    ●三、企業利潤與居民收入下滑
    ●第二節未來幾年中國經濟的發展趨勢
    ●第二篇
    ●企業和員工該如何應對經濟寒鼕
    ●第三章經濟寒鼕下,企業與員工的生存現狀......
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    提升員工素質共同促進企業發展當前激烈的市場競爭關鍵是人纔競爭,而人纔的價值在於其積極的態度、很好的技能和廣博的知識。企業的生存和發展,具體可落實到如何提高員工素質、調動員工的積極性和發揮員工的創造力上。由於科學技術的飛速發展,每個人的知識和技能都在快速老化,且社會環境的變化,使企業中的員工素質提高變得尤為重要。

    作者簡介

    程社明 著作

    size="43x26"

    程社明,管理學博士,有名職業生涯規劃師。職業生涯幾十年,他創造了一個從初中文化的普通工人到博士企業家的職業生涯奇跡。他是“職業生涯開發與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、傳播者和推廣者,被譽為“*國職業生涯規劃的先驅”。

    "
     
    網友評論  我們期待著您對此商品發表評論
     
    相關商品
    在線留言 商品價格為新臺幣
    關於我們 送貨時間 安全付款 會員登入 加入會員 我的帳戶 網站聯盟
    DVD 連續劇 Copyright © 2024, Digital 了得網 Co., Ltd.
    返回頂部