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    團隊創新的跟蹤研究 霍偉偉 著 著作 管理學理論/MBA經管、勵志
    該商品所屬分類：管理 -> 管理
    【市場價】
    408-592元
    【優惠價】
    255-370元
    【作者】 霍偉偉 
    【出版社】上海大學出版社 
    【ISBN】9787567115972
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    ISBN編號：9787567115972
    書名：團隊創新的跟蹤研究 團隊創新的跟蹤研究
    作者：霍偉偉

    代碼：68
    開本：16開
    是否是套裝：否

    出版社名稱：上海大學出版社

    　　　　
    　　　　
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    團隊創新的跟蹤研究

    作  者: 霍偉偉 著 著作
    size="731x8"
    定  價: 68
    size="731x8"
    出?版?社: 上海大學出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2015年03月01日
    size="731x8"
    頁  數: 224
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787567115972
    size="731x8"
    目錄
    ●章緒論
    ●節創造力的研究悖論與中國的現實問題
    ●第二節團隊創造力的研究意義
    ●一、理論意義
    ●二、實踐意義
    ●第三節基本概念界定
    ●一、社會網絡
    ●二、知識共享
    ●三、組織認同
    ●四、創造力
    ●五、與創造力相關的中國文化情境特征
    ●第四節團隊創造力的研究評述
    ●一、現有研究總結
    ●二、現有研究的多層次問題
    ●第五節研究的總體構思
    ●一、研究內容的邏輯關繫
    ●二、定性與定量結合的研究框架
    ●三、研究方法
    ●四、內容安排
    ●第二章團隊創造力研究脈絡......
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    主要通過跟蹤研究，針對我國大型科研院所和企業技術研發與經營策劃中心，面向任務的創新團隊普遍存在的研究開發速度難以提高、缺乏有效促進手段的問題，闡述了任務導向的團隊創新記錄、知識倉庫構建、知識創新過程展示、知識創新程度評價等理論和方法，設計了團隊創新激勵機制，提出了支持團隊創新的繫統模式和促進團隊創新的有效方法

    作者簡介

    霍偉偉 著 著作

    size="43x26"

    霍偉偉，女，上海大學悉尼工商學院講師，研究方向為組織創新、知識與服務管理。目前主持國家自然科學基金1項、教育部人文社科項目1項，嘉定區青年領軍人纔項目1項；作為主要研究成員參與國家自然科學基金3項，教育部重大攻關課題1項，上海市政府發展研究中心招標課題1項。

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