人纔,變革和三重底線
作 者: (美)安德魯·W.薩維茨(Andrew W.Savitz),(美)卡爾·韋伯(Karl Weber) 著;張艷 譯 著作
定 價: 48
出?版?社: 中國電力出版社
出版日期: 2015年03月01日
頁 數: 282
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787512368958
●序言
●前言
●部分變革、人纔和人力資源
●章變革中的通用電氣：實現可持續性發展的公司要以人為本
●綠色創想：為什麼GE會轉向綠色
●大眾運輸者——人力資源如何引領前行
●健康創想：改善GE員工和社會的醫療保健狀況
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●公司領導者、可持續性發展專家和人力資源專業人士的八節課
●新的成功策略：利用人力資源實現可持續增長
●第2章可持續性發展：全球挑戰、商機和人力因素
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●可持續性發展裡程碑：布倫特蘭委員會和道瓊斯可持續性發展指數（DJSI）
●可持續性發展時代：趨勢和現實
●三重底線：如何定義及測量可持續性增長
●共贏點：如何發展可持續性商業戰略
●可持續性發展和贏利能力：如何拓展你的共贏點
●轉型：可持續性發展的商業利益
●加速：當人力資源遇見可持續性發展
●公司領導者、可持續性發展專家和人力資源專業人士思考題......
內容簡介
本書以會計專業技術資格考試為依據，結合近幾年的考試真題，將每章分為四個部分——考情分析、原題解密、真題縱橫、同步強化,各部分功能明確，旨在幫助考生了解重點、難點，明確復習思路，強化並鞏固復習效果，從而順利通過考試。
(美)安德魯·W.薩維茨(Andrew W.Savitz),(美)卡爾·韋伯(Karl Weber) 著;張艷 譯 著作
安德魯·W.薩維茨，世界有名的可持續性發展專家，普華永道優選咨詢服務公司“可持續性發展服務”實踐的主要合作伙伴之一。他幫助許多公司改善財務、社會和環境方面的業績。現運行一家獨立顧問公司“可持續的經營策略”。
卡爾·韋伯，知名作家和編輯，專攻商業和時事。除本書外，韋伯還曾與2006年諾貝爾和平獎獲得者穆罕默德-尤努斯、知名顧問阿德裡安·斯萊沃斯基等人合著出版多本暢銷書，並曾擔任紀錄片“食品公司”（2009）和“等待‘超人’”（2010）的編劇。
張艷，安徽工業大學外國語學院講師，主講翻譯理論與實踐。一直在教學**線工作，曾榮獲“外研社教學之星”二等獎、首屆高校微課教學比賽安徽賽區......
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