產品名稱：股權激勵操盤手冊——國內... 書名：股權激勵操盤手冊——國內知名企業高管十六年股權激勵實踐總結 股權激勵操盤手冊——國內知名企業高管十六年股權激勵實踐總結 ISBN編號：9787302479888 是否是套裝：否 出版社名稱：清華大學出版社 代碼：58 出版時間：2017-8-1 作者：無
" 股權激勵操盤手冊 作 者:黃治民 著  定 價:58 出 版 社:清華大學出版社 出版日期:2017年08月01日 頁 數:305 裝 幀:平裝 ISBN:9787302479888  ●章操盤故事分享：股權激勵在散伙時力挽狂瀾
●1.1攜手——緣起北鬥/2
●1.1.1夢想——北鬥夢，芯片夢/2
●1.1.2機會——金融危機帶來的從海外引進尖端人纔的機會/4
●1.1.3合伙——冷靜與魄力/5
●1.1.4突破——世界首款/7
●1.2隱患——已經萌芽/7
●1.2.1分歧——企業發展方向及經營層新訴求/7
●1.2.2散伙——訴求破滅與強行換屆/9
●1.3出路——激勵措施力挽狂瀾/10
●1.3.1策略——先穩定局面再求長治久安/10
●1.3.2方法——股權激勵方案設計的“九定模型”/11
●1.3.3手記——“九定模型”操作過程/12
●1.3.4分享——本案例的股權激勵方案/16
●1.3.5結果——人纔保留，公司重回發展快車道/22
●1.4總結——股權激勵操盤要點/24
●1.4.1個人感受及3點經驗/24
●1.4.2股權激勵操盤的9大要點/25
●第2章股權激勵的前世今生：讀歷史，知興衰；明背景，觀發展
●2.1股權激勵的誕生記/30......  內容簡介  黃治民著的《股權激勵操盤手冊(靠前知名企業高管十六年股權激勵實踐總結)》以讓讀者真正實現股權激勵DIY(自己動手做)為目標，通過8大視角詳述、7大模式解析，結合16個真實案例及方案、5套程序及模板來展開寫作。首先從一個真實的、驚心動魄的、跌宕起伏的案例說起，提出股權激勵操盤的9大要點；然後從股權激勵的前世今生、驅動機制詳述股權激勵的歷史、背景和外驅力、內驅力；再從模式選擇、技術、藝術、流程等方面闡述如何設計、實施股權激勵方案。其中，包含大量的真實案例、模板、工具和方法。本書主要的亮點：基於讀者的需求，源於一線實踐，接地氣；案例真實、方案全面、模板完整。內容上的性：一是深入分析了股權激勵背後“那隻看不見的手”；二是基於企業實施股權激勵的實踐，總結出股權激勵方案設計的技術——九定模型，並多次驗證；三是根植於實踐土壤總結出股權激勵方案設計的5大藝術性——認知度、獲得感、剛中柔、實在性、個人夢；四......  黃治民 著  黃治民，某知名上市集團公司副總裁（北鬥星通）。擁有教育學、法學、經濟學三個領域的學位（中國人民大學），具有職業律師資格。在20多年的職業生涯中，曾擔任用友軟件工程公司高管，近10年擔任知名上市集團公司副總裁，兼任中關村人纔協會常務理事。16年來參與並具體實施了數十例股權激勵方案，服務對像包括創業企業、上市前夕企業、上市後企業、上市企業子公司等。曾為中國鹽業總公司、河北網通、中國航材、中國電控等大型企業提供服務。  序一
接地氣，纔能更有價值
歲月磨練人，歲月也成就人。
黃治民先生自從中國人民大學在職研究生畢業，不覺已經15年。近日他
捧來自己多年實踐與研究的心血結晶——《股權激勵操盤手冊：知名企業高
管十六年股權激勵實踐總結》，請我為其作序，使我歡喜不已、感慨良多。
股權激勵屬於薪酬激勵的一種，而且是一個聽著就讓人激動的事情，
但是真要做起來並不是那麼容易。自20世紀90年代開始，號稱“金手銬”
的現代股權激勵機制從歐美引入我國，逐漸在各大企業尤其是高新技術企
業中推行開來，一時成為“盛事”，眾多企業趨之若鹜，從此中國和世界
範圍內的股權激勵一起，開啟了一個又一個職場人士的“財富神話”。目
前，隨著“雙創政策”的推進以及相關股權激勵政策的完善，特別是滬深
兩市和新三板的發展，我國股權激勵發展的基礎進一步擴...... "
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