●CHAPTER ONE: Introduction to Organizational Behavior ..
●1.組織行為學導論
●1.1 What is Organizational Behavior？
●1.1.1 Definition of Organizational Behavior
●1.1.2 Contributing Disciplines
●1.1.3 Research Chart of Organizational Behavior
●1.2 Why study Organizational Behavior？
●1.2. 1 Management functions and Organizational behavior
●l. 2.2 Organizational Behavior and Manager
●1.3 Generation and Development of Organizational Behavior ——
●1.3.1 Frederick W. Taylor
●1.3.2 Henri Fayol and Theory of Administration
●1.3.3 Mary Parker Follett
●1.3.4 Hawthorne Studies
●1.3.5 Doglas McGregor
●1.3.6 Peter F. Drucker
●1.4 Ancient Chinese Philosophy
●1.4.1 Confucianism
●1.4.2 Taoism
●1.4. 3 Legist......
內容簡介
《組織行為學(雙語教材)》是在現代管理科學和行為科學發展過程中派生出來的一門綜合性、邊緣性學科，它以組織中人的心理與行為特點和規律為研究對像，探討個體、群體和組織三個層面的因素如何影響個人及其所在組織的行為，目的是使管理者能夠根據人的行為規律，創設健康的工作氛圍，發揮人的積極性和創造性，以實現組織的目標並提高成員滿意度。通過學習組織行為學可以更好地理解、預測和管理組織中人的行為，為組織制定各項管理制度、實施管理政策提供理論依據。
2008年9月15日上午10：00，擁有158年歷史的美國第四大投資銀行——雷曼兄弟公司向法院申請破產保護，消息轉瞬間通過電視、廣播和網絡傳遍地球的各個角落。令人匪夷所思的是，在情況如此明朗的情況下，德國國家發展銀行居然按照外彙到期協議的交易，通過計算機自動付款繫統，向雷曼兄弟公司即將凍結的銀行賬戶轉入了。毫無疑問，將是“肉包子打狗有去無回”。
轉賬風波曝光後，德國社會各界大為震驚，輿論嘩然。人們普遍認為，這筆損失本不應該發生，因為此前，有關雷曼兄弟公司破產的消息已經滿天飛，德國國家發展銀行應該知道交易存在巨大風險，並事先做好防範措施纔對。銷量優選的《圖片報》，在9月18日頭版的標題中，指責德國國家發展銀行是迄今“德國很愚蠢的銀行”。此事驚動了德國財政部，財政部長佩爾·施......
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