內容簡介

已經有很多研究試圖解釋為什麼像沃爾瑪、富達投資、嘉吉和米其林這樣的企業能夠獲得異乎尋常的成功，但對於它們都是家族企業這一事實卻並沒有進行分析。事實上，很多人認為這些企業能夠成功並不是因為它們是家族企業。
    但在本書中，丹尼?米勒和伊莎貝爾?勒布雷頓?米勒的一項新奇研究揭示出了另外的東西。他們認為，有些因素始終被普遍視為家族企業的缺點，如穩定戰略、宗族文化和終身雇用，而實際上這些因素卻為企業創造了強大的競爭優勢。在本書中，作者選定了40多家大型的家族控制企業，這些企業各自支配自己的市場長達二十多年或百年之久，而在此過程中，大多數管理活動都是與現代管理實踐相悖的。
    基於多年的深入研究，本書從家族企業中總結的經驗出發，揭示了四項與傳統相悖企業優勢，即4C優勢。無論是一般企業還是家族企業都......