●部分 進擊職場 明確目標，精準定位，讓每一個選擇都擲地有聲。 章 合理的職業規劃讓職場不慌張 興趣、特長與職業 自我決定理論 怎樣知道自己適合做什麼 應屆生的必備素質 糾結的問題：讀研？工作？ 如何判斷公司的實力 第2章 簡歷是你的張個人名片 這樣的簡歷會被“秒殺” 如何讓你的簡歷脫穎而出 內容豐滿的簡歷更吸引人 10個超有用的小貼士 怎樣寫好英文簡歷 遵循格式可以事半功倍 第3章 面試不是簡單的FACE TO FACE 預測可能踫到的問題 不一樣的自我介紹 讓面試官記住你 失敗的自我介紹 如何在群面中表現出色 “你優選的缺點是什麼？” 那些不能說的話 你已經不是學生了 電話面試 搶話是大忌 你會撿起地上的廢紙嗎？ 第2部分 達人的成長路徑 職場是職人的修煉場，不斷完善並落實到細節，纔能高效進階 第4章 錨定個人坐標 適者生存&精準定位 如何規劃生活和職業 模糊的職業規劃意識 第5章 這些細節可以為你加分 怎麼寫得體的電子郵件 拯救英文郵件的神句 高效管理你的電子郵件 7條必須了解的文檔常識 高質量的會議記錄 怎樣寫一周工作總結 整理自己的資料庫 為你加分的小細節 第6章 溝通力是職場生產力 如何快速融入團隊 與初次見面的新客戶交流 怎樣與領導高效溝通 如何與繁忙的領導交談 如何進行跨部門合作 人微言輕，如何推進工作？ 第7章 巧妙觸及這幾類敏感問題 不隻是因為粗心 如何及時糾錯 新人要不要重視薪資待遇 在哪個環節談薪水 次提出加薪要求 怎樣得到職位晉升 第3部分 正視跳槽 確定自我價值，勇於衝破固化的圈子和認知的樊籬。 第8章 要做忠於自己的選擇 不喜歡就及時改變 跳槽可能是增值的機會 管理者如何應對員工跳槽 別讓他人的意見左右你的決定 換工作的最佳時機 跨國公司還是本土企業？ 是苦是甜，在於自己的選擇 第9章 為自己估值 注明離職原因 合理的跳槽 4個維度斟酌新公司 怎樣與目標公司談薪水 “你還有什麼要問我的嗎？” 0章 善始善終是一種美德 跳槽所涉及的法律問題 認真交接，友好告別 新工作找好了嗎？ 我的裸辭經歷
內容簡介
職場是職人的修煉場，不斷有人在探索、試錯、反思、領悟、出擊，進而成長。 看到這本書的人是幸運的，因為有53位出色而老練的職場人，他們是來自知乎的關於職場領域的很好回答者，將自己的經驗毫無保留地分享給初入職場的新鮮人。 你可以從中快速了解到： 自我認知的決定性作用； 決定成敗的細節；不同行業的發展需求； 職場方法論的形成路徑；新人如何蛻變成達人。 同時，你可以高效學習到： ？如何將工作細化到每一個環節； ？如何用很省力的方式解決問題； ？如何快速融入、有效溝通； ？如何準確錨定自我定位，並不斷完善並落實到細節； 所有與職場人密切相關的細枝末節，都能在本書中得到很真實、誠懇、有效的解答和建議，這些的經驗準則，讓職場進階有了清晰的路徑，也讓新人有了快速崛起的捷徑。
章 合理的職業規劃讓職場不慌張 興趣、特長與職業 我干了我自己喜歡的工作，天天開開心心還賺了大錢走上人生很好，這是鬼都想要的人生。但這並不是大多數人能幸運至此而達到的高度。更多的人的職業選擇，會帶著無數的迷惘、堅持、妥協、時運等等因素，單純拿興趣愛好說事是接近沒有實際意義的。 大多數人在選擇職業時會遇到以下幾個困難： 1. 根本不知道自己的興趣是什麼，以及對一樣事物的喜愛到底隻是愛好還是痴迷。 2. 大多數人在進入一個行業或是獲得一份工作時，並不了解這個行業和這個工作的實質與具體細節。 3. 無法將興趣、特長和工作很好地統一。 4. 如何處理不同行業的榮衰與薪酬差距。 先入行再選擇 1. 根本不知道自己的興趣是什麼，以及對一樣事物的喜愛到底隻是愛好還是痴迷。 「我當然知道 Follow my heart，......
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