內容簡介
《中國企業勞動關繫狀況報告(2011)》包括了企業勞動關繫概述、勞動關繫立法與政策、勞動力市場與就業、企業勞動用工、企業工資分配、社會保險制度等。
《工傷保險條例》在2004年1月出臺伊始即面臨修訂的要求,但直到2010年底纔修訂完成,這在一定程度上說明了近十年來勞動關繫領域許多內容的急劇變化,也說明了同時期勞動關繫立法工作任務的復雜艱巨性。新條例主要在以下幾個方面做出新規定:(一)擴大了工傷保險適用範圍。規定*單位、社會團體,以及民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織應當依照規定參加工傷保險。(二)調整擴大了工傷認定範圍。將上下班途中的工傷認定範圍擴大到機動車、非機動車的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害。(三)簡化了工傷認定程序。(四)提高了工傷保險待遇;(五)增加了基金支出項目;(六)加大了強制力度。
與此同時,為了更好地實施《社會保險法》和《工傷保險條例》,人力資源和社會保障部正在陸續制訂或修改一......
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