●章 大學生就業競爭力解析
●節 基於人纔定位和管理視角的大學生就業競爭力解析
●第二節 基於生存意識和生存思維的大學生就業競爭力解析
●第三節 大學生就業競爭力的內在結構解析
●參考文獻
●第二章 大學生就業競爭力提升的出發點、思路和可行路徑研究
●節 大學生就業競爭力提升的邏輯、關繫解析及呈現的問題
●第二節 用人單位招聘過程的改變與大學生就業競爭力的融合
●參考文獻
●第三章 招聘配置管理與大學生就業競爭力的提升
●節 人崗匹配與大學生就業競爭力的提升
●第二節 基於勝任力模型的人員招聘與大學生就業競爭力的提升
●第三節 科學的招聘過程與方法對大學生就業競爭力提升的作用與啟示
●第四節 招聘評估對大學生就業競爭力的影響
●參考文獻
●第四章 人力資源規劃視角下的大學生學業和職業生涯規劃
●節 人力資源規劃視角下的大學生職業生涯規劃概述
●第二節 大學生職業生涯規劃制訂的依據和步驟
●第三節 大學生的職業動力分析與個體的職業生涯規劃
●第四節 大學生職業生涯規劃的前景、現狀分析與大學生的職業生涯規劃......
內容簡介
本書從資源管理視角出發,以人力資源管理的思維,通過人力資源規劃視角下的大學生學業職業生涯規劃、規劃和招聘視角下的大學生素質與需求定位、定位和培訓視角下的大學生素質拓展、素質提升視角下的大學生學習管理與考核、考核與收獲視角下的大學生自我激勵、關繫視角下的大學生資源網與心理安**的構建等方面的內容,開啟大學生的成長意識與就業意識,從內源上幫助大學生提升自身競爭力。