代際管理
作 者: （美）Brad Karsh（布拉德·卡什），Courtney Templin（考特尼·滕普林） 著 趙樺 譯
定 價: 49
出?版?社: 電子工業出版社
出版日期: 2017年09月01日
頁 數: 284
裝 幀: 簡裝
ISBN: 9787121325786
●目 錄 章 談談你們這一代 001 第2章 定義千禧一代 017 第3章 從個體貢獻者到管理者 028 第4章 定義管理特征：改變 046 第5章 重寫管理規則 068 第6章 領導你的團隊：連接原則（CONNECT） 081 第7章 溝通（Communicate）：說出你的想法 092 第8章 掌控（Own it）：承擔，給予，負責 128 第9章 指引（Narigate）：探索未知 152 0章 談判（Negotiate）：從不同的視角工作 172 1章 敬業（Engage）：連接全局 191 2章 合作（Collaborate）：實現目標 216 3章 教導（Teach）：成為一名導師和學生 234 4章 在困境中領導 254 總結：向前進 267 千禧一代管理者宣言 271
內容簡介
通過閱讀本書，你可以了解傳統一代、嬰兒潮一代、X一代和千禧一代對事物的不同見解，幫助你與不同時代的員工建立良好的關繫。作者提出的CONNECT（溝通、掌控、指引、談判、敬業、合作、教導）原則可以幫助千禧一代管理者提升自身能力，了解如何掌握管理的關鍵技能，與難纏的人相處，向員工提供有建設性的反饋意見，在管理員工和與員工做朋友之間找到平衡等內容，幫助千禧一代管理者形成獨特的管理風格。
（美）Brad Karsh（布拉德·卡什），Courtney Templin（考特尼·滕普林） 著 趙樺 譯
布拉德·卡什（Brad Karsh）， 培訓解決方案公司的董事會和創始人。卡什及其公司致力於幫助專業人士走向成功。他曾作為職場專家定期登上CNN，他的精彩言論曾被《華爾街日報》、《紐約時報》及其他出版物引用。
考特尼·滕普林（Courtney Templin） 一名千禧一代管理者，培訓解決方案公司的首席運營官。她還是芝加哥人力資源管理協會的董事會成員，負責新興領導運動。
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