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  • 老HRD手把手教你做崗位管理【老HRD手把手繫列叢書】 新華書店正
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    364-528
    【優惠價】
    228-330
    【作者】 楊剛祥 
    【出版社】中國法制出版社 
    【ISBN】9787509366509
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    內容介紹



    ISBN編號:9787509366509
    書名:老HRD手把手教你做崗位管理 老HRD手把手教你做崗位管理
    作者:楊剛祥

    作者地區:中國大陸
    代碼:48
    開本:16開

    是否是套裝:否
    出版社名稱:中國法制出版社

        
        
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    老HRD手把手教你做崗位管理【老HRD手把手繫列叢書】

    作  者: 楊剛祥//胡光敏 著作
    size="731x8"
    定  價: 48
    size="731x8"
    出?版?社: 中國法制出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2015年11月01日
    size="731x8"
    頁  數: 278
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787509366509
    size="731x8"
    目錄
    ●章
    ●崗位分析的目的與作用
    ●節為什麼要做崗位分析
    ●第二節崗位分析的作用
    ●第二章
    ●崗位分析的內容與前提
    ●節崗位分析的內容
    ●第二節崗位分析的前提
    ●第三章
    ●崗位分析的方法
    ●節訪談法
    ●第二節問卷調查法
    ●第三節觀察法
    ●第四節工作日志法
    ●第五節關鍵事件法
    ●第六節其他崗位分析方法
    ●第七節崗位分析方法的比較與選擇
    ●第四章
    ●崗位分析的實施流程
    ●節崗位分析的準備......
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    楊剛祥、胡光敏編寫的《老HRD手把手教你做崗位管理》分別從崗位分析目的與作用、崗位分析的內容與前提、崗位分析的方法、崗位分析的實施流程、職務說明書的編寫、崗位評價的概述與評價方法、崗位評價的操作流程、崗位分析與崗位評價的結果運用等方面,介紹老HRD對崗位管理的經驗。

    作者簡介

    楊剛祥//胡光敏 著作

    size="43x26"

    楊剛祥,湖南湘西人,1990畢業於湖南商學院,2001年在中山大學研讀EMBA,國家一級人力資源管理師,中國HR3000強資歷成員,二十化集團公司運營、人力資源高層管理實戰經驗。先後加入臺資、港資、外資、上市民企,歷任中國三鼎控股集團人力行政總監,寧波杉杉股份有限公司CHO,雙虎家私名品人力資源總監等職務,現為清華同方旗下同方照明產業集團人力資源中心總經理,對服裝、家私、燈飾(LED)等多個行業有相當深入的鑽研。擅長管理診斷、流程優化、崗位評價與分析、任職資格管理、績效管理體繫、薪酬福利體繫等 。

    精彩內容

        靠前節為什麼要做崗位分析
        實例一:一段對話折射的問題
        ×美光電公司是一家專業生產電源驅動器的外資企業,成立於1998年,在行業也小有名氣。我在2012年給這家公司做咨詢時,有天正好在李總經理辦公室聽到以下通話:
        李總:“生管部小何嗎?”
        回話:“我是何敏,請問李總有什麼指示?”
        李總:“你們8月份的生產計劃排期中RD50與RD50S屬於共線生產,排在怎麼生產?”
        回話:“哦,這個問題我們部門有討論過,後來是我們總......

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