●篇 韋爾奇：你的事業如何纔能贏
● 章 找份合適的工作
● 第二章 晉升沒有捷徑
●第二篇 唐駿：職業初始階段的忠告
● 第三章 份工作一定要選好公司
● 第四章 不怕從頭再來
● 第五章 唐氏成功升職法則
●第三篇 松下幸之助：給新員工的建議
● 第六章 命運決定了我進入這家公司
● 第七章 信賴公司
● 第八章 褒揚態度看公司
● 第九章 體味工作的樂趣
● 第十章 正確看待工作量和薪水
● 第十一章 獲得信任的步
● 第十二章 受到批評纔算合格
●第四篇 凱西：從助理到女王的職場啟示
● 第十三章 動力是成功優選的保證
● 第十四章 搞定上司有3招
● 第十五章 工作3不要
● 第十六章 做個踩準時代節奏的職場人......
內容簡介
這是靠前本企業明星總裁針對如何升職給出的建議，對初入職場人士幫助尤大，是大學生勵志的優選讀物。李開復、唐駿、松下幸之助、稻盛和夫等很好公司總裁提供了實用有效的職場建言，“受到批評纔算合格”；“踩準職場節奏”；“不要讓老板動用政治資本”；“會玩，纔會成功”等職場理念新潮而實用。
靠前篇 韋爾奇：你的事業如何纔能贏
第二章 晉升沒有捷徑
要想獲得提升，有效的辦法是拓展你的工作範圍，采取大膽和超出期望的行動。樹立新的觀念、采納新的流程，那不但會提高你自己的業績，還會對你所在的部門甚至整個公司的業績作出巨大貢獻。改變自己的工作方式，讓你周圍的人都能干得更出色，讓老板更有面子。不要隻是做那些期望之內的事情。
早年在GE工作的時候，我就獲得了這樣的經驗。那時我還在實驗室工作，負責開發一種名叫PP0的新型塑料。有，公司的某位副總裁來到我們所在的小鎮，我的老板安排我向他介紹開發項目的近期新進展。當時，我......
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