●前言
●**章 高效的團隊如何做
●大數據量化無法量化的企業發展機遇
●望遠鏡、顯微鏡和“社會關繫顯微鏡”
●數據能夠不偏不倚?
●“數據面包屑”:讓溝通有跡可循
●社會關繫顯微鏡:發現隱藏的社交網絡
●企業進入大數據時代的指南針:社會傳感徽章
●大數據等於“老大哥”嗎
●信任和透明度是團隊合作的關鍵
●第二章 管理的變革
●現代企業成長的漫漫長路
●團隊形成的歷史
●企業管理可以借鋻動物的群體運動?
●你的“群體”,我的“組織”:團隊的不同合作方式
●個人小於部落,部落小於城邦:不可或缺的制度和規範
●向羅馬人學習打造團隊的凝聚力
●工業革命對現代企業管理的影響
●新信息、新交流:大數據管理的雛形
●今天的組織:數據決定未來......
內容簡介
《大數據管理》將企業管理聚焦在高效團隊的打造上。挖掘隱藏在企業內部的團隊社交網絡,是轉變公司管理模式的強力“杠杆”,簡單地利用大數據分析團隊中員工的互動,就能極大地提升員工績效和企業效益。大數據分析的力量還能為企業管理模式帶來意想不到的多重改變:管理層可以通過大數據了解每位員工的工作情況及團隊合作方式;員工也可以通過大數據定位自己在團隊中的角色並提高工作效率。